浙江大学图书与信息中心2013年招考工作人员

招聘岗位及条件

招聘总体要求：1978年5月1日及以后出生。政治素质好，有良好的服务意识和团队协作精神；有较好的组织协调及沟通能力，有较强的语言文字表达能力及一定计算机应用能力；身心健康，品行端正，工作责任心强。

尚在国内普通高校就读的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位的审查延后至报到时（2013年8月底前）。

招聘岗位及各岗位要求详见<<2013年浙江大学图书与信息中心事业性质专业技术岗位公开招聘计划表>>。

招聘程序与办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

（一）报名。

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间：2013年5月3日9：00－5月13日16：00。报考人员在浙江人事考试网 (www.zjks.com)，www.sdsgwy.com 注册个人真实信息后，进行报名。仅仅注册，但不填报具体岗位的，视作报名无效。每个考生限报一个岗位，并说明是否服从岗位调剂。

2、资格初审。时间：2013年5月3日－5月14日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、网上缴费。时间：2013年5月3日9：00－5月15日24：00。资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2013年5月17日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

（二）笔试。

笔试由浙江大学组织，考试科目为《申论

笔试合格分数线由浙江大学确定，在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高分到低分按1：5比例确定入围面试的人选。

（三）面试。

入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排将在浙江大学网站上另行通知。

面试主要测试应考者的综合素质、专业能力和岗位适应性等。

面试时，毕业生须提供本人身份证、学生证原件、所在学校盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件者，原则上不得参加面试。社会人员须在面试前按照招聘岗位要求携身份证、毕业证书、学位证书原件等参加资格复审，有相关工作经历要求的需提供相关工作期间的劳动合同原件、复印件及原工作单位证明。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

（四）体检、考核、录用。

面试结束后，根据考生笔试、面试综合排名情况，按招聘职位计划数3倍的比例确定体检、考察对象。

面试、体检、考核工作由浙江大学负责组织实施。浙江大学按规定程序择优确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在浙江大学网上公示不少于7日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。如拟录用人员自动放弃录用资格，则由浙江大学从报考该岗位或同类型岗位面试、体检合格者中调剂录用。

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在招聘单位规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

联系方式

联系电话：0571-88981879、88981105（浙江大学人事处）

浙江大学图书与信息中心事业性质专业技术岗位2013年招聘计划表

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