2013年浙江大学宁波理工学院招聘73名高层次人才（教师）

招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具有适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件。招聘办法和步骤（一）报名1、报名时间：公告发布之日起至2013年10月31日止。2、报名办法：登陆浙江大学宁波理工学院网站http://www.nit.net.cn/，在“人才招聘”栏点击“2013年浙江大学宁波理工学院公开招聘高层次人才（教师）公告”，并下载公告中的附件，填完后将个人简历及报名表发送邮件至zrsc@nit.zju.edu.cn，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。3、资格初审：各学科负责人对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得面试资格。4、根据往年招聘情况，认定本次招聘的所有岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将在“新职业网站”(http://www.ncss.org.cn)上发布。通过资格初审进入面试的人员将由各学院人事秘书通知本人，同时通知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考试考试采取面试的办法进行，面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。招聘岗位条件为正高专业技术职称或博士研究人员的，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择应聘人员进行面试；招聘岗位条件为副高专业技术职称的，学院定期组织面试。1、资格复审面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。2、面试面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。3、成绩在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象，并由人事部通知考核对象。面试成绩相同的增加面试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在浙江大学宁波理工学院网站上公布http://www.sdsgwy.com/ 。联系地址和联系方式:宁波市钱湖南路1号，浙江大学宁波理工学院人事处（行政楼501办公室）联系人:李老师：联系电话：0574-88229017

2013年浙江大学宁波理工学院招聘73名高层次人才需求表（教师）

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