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浙江宁波东钱湖旅游度假区小学、幼儿园2013年招聘事业编制教师

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浙江宁波东钱湖旅游度假区小学、幼儿园2013年招聘事业编制教师

浙江宁波东钱湖旅游度假区小学、幼儿园2013年招聘事业编制教师

招聘名额和岗位

本次面向社会公开招聘教师16名。其中,东钱湖各小学共招聘6名分别为数学3名、语文2名、体育1名。中心幼儿园招聘幼儿教师10名。

招聘对象基本条件

(一)共性条件

1、宁波大市内生源或户籍(指高校入学前户籍所在地,下同)及现户籍在宁波大市(不含在宁波高校就学落户的,下同)的2012届和2013届全日制普通高校毕业生,1985年1月1日及以后出生(其中硕士研究生年龄放宽到1981年1月1日及以后出生,博士研究生年龄放宽到1978年1月1日及以后出生),除符合报考幼儿园教师其他条件第3条人员外。

2、招考教师须在2013年8月31日前取得学历证书,其中研究生学历的,还须取得学位证书;留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历证书、学位认证书(认证书取得时间为2011年9月1日至2013年8月31日),委培生须征得委托培养单位同意。

3、师范类省级优秀毕业生、浙江师范大学5%学子英才师范类毕业生、部属师范院校的师范类毕业生,硕士研究生及以上学历学位毕业生,不限生源、户籍。

4、政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,诚信廉洁,具有创新精神和奉献精神,提供的个人信息必须真实有效,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格。

5、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。有一定的计算机应用能力和较强的文字表达能力,有良好的团队合作精神。

6、身体健康,体检合格(参照教师资格体检标准)。

7、户籍以报名工作第一日的户口所在地为准。

(二)报考小学教师的其他条件

1、全日制普通高校师范类本科及以上学历。

2、体育大学、体育学院(专指独立设置的普通高等体育院校)报考体育职位的毕业生,硕士研究生及以上学历学位毕业生,不限生源、户籍,且不作师范类要求。

3、职位均应按已经明确的专业要求报考(硕士研究生及以上学历毕业生可报考专业相近职位);未明确的专业原则上不能报考,如确实相似或相近,由区社管局会同区人力资源和社会保障局确定。

(三)报考幼儿园教师的其他条件(符合其中条件之一即可)

1、全日制普通高校学前教育专业大专学历;

2、全日制普通高校本科及以上学历的不限专业;

3、宁波大市户籍且在东钱湖管辖的幼儿园任教3年以上的在职非事业编制教师,学历要求大专及以上但第一学历须为全日制普通中专(含职业中专)学前教育专业,年龄要求在1985年1月1日之后出生;本科学历且具有幼教一级及以上教师职称的第一学历不作要求,且年龄可放宽至1978年1月1日以后出生。

招聘工作的方法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间:4月11日—12日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:00)。

2、报名地点:镇教辅室

联系方式:徐老师、许老师、杨老师88327111、88327205、88327203

3、报名要求:报考者需带近期免冠1寸彩照2张,身份证、学历学位证书(留学生提供毕业证书、认证书或相关证明)。2013届毕业生尚未取得学历学位证书的,需携带就业推荐表、就业协议书、学生证、生源证明(高校入学前户口簿)或现户口簿(复印件是有地址的首页及本人页)(户籍证明)等招聘职位要求提供的原件及复印件。如有普通话、英语、计算机等级证书或其他荣誉证书的,也可提供。有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件材料外,还须随带本人身份证原件及复印件。

4、应聘者只能报考1个职位。

报名结束后,统计各职位报名人数。若符合条件的报名人数与指标数之比不足3:1的,则核减或取消招聘指标。报考职位取消的考生若符合其他职位报考条件的,可以改报其他职位,具体由教育部门通知考生本人。

如出现招聘指标核减、取消等情况,将及时予以公布。

笔试

笔试内容为专业知识,笔试形式为闭卷,百分制。笔试时间:4月28日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩于笔试结束后公布,考生可以登陆东钱湖门户网查询成绩。

根据笔试成绩从高分到低分按招考指标数1:3比例确定面试对象(不足1:3比例的按实际人数)。

面试人员名单,于笔试成绩公布之日起5天内,在东钱湖门户网站公布。

面试

小学教师的面试采取说课形式,百分制,不足60分者淘汰。面试时间、地点及规则另行通知。其中小学体育、幼儿园教师还需进行专业技能测试,未参加专业技能测试的作自动放弃处理。幼儿园教师技能测试由弹琴、唱歌、跳舞、绘画等四部分组成,各25分。技能测试由区社管局、人社局和东钱湖镇政府组织实施,具体时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩,技能测试职位按笔试成绩的40%、面试成绩的30%及技能测试成绩的30%合成总成绩。

招聘职位及报考专业要求

备注:职位原则上按上述专业要求报考,如专业确实相近或相似由区社管局会同区人社局确定;研究生的专业按上述专业相近原则确定,具体由区社管局会同区人社局确定。

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