浙江宁波杭州湾新区管委会2013年3月招聘派遣制工作人员20名

招聘指标招聘岗位一：城市综合管理协管员，共10名，其中计算机专业2名，建筑结构专业2名，不限专业6名。招聘岗位二：社区工作人员，共10名。招聘要求招聘岗位一：有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。热爱城管工作、责任心强，具有吃苦耐劳的精神。遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。籍贯在慈溪或常住慈溪市。身体健康，五官端正，无明显口吃。年龄要求35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。1、计算机专业2名（计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机及应用、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机软件、计算机软件工程、软件工程、计算机软件开发与理论、计算机系统结构、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息科学技术、电子信息工程、信息工程、信息安全、电子工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、网络工程）：要求本科以上，熟悉数据库系统及编程；具有丰富的专业知识和良好的沟通组织协调能力。2、建筑结构专业2名（建筑学、结构工程、土木工程、市政工程、岩土工程、工程管理、工程监理等）：要求本科以上，具有丰富的专业知识和良好的沟通组织协调能力，适合男性。3、不限专业6名：要求大专以上，男性，身高170CM以上，双眼裸眼视力在4.8以上，具有C1以上驾照。其中退伍军人优先考虑，且文凭可放宽至高中。招聘岗位二：有较高的政治思想觉悟，较强的社区管理和服务意识及沟通能力，热爱社区服务工作、责任心强，具有吃苦耐劳的精神。遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。籍贯在慈溪或常住慈溪市。身体健康，五官端正，无明显口吃。年龄要求30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。专业不限，全日制本科以上。

报名方式此次招聘工作委托宁波东方人力资源服务有限公司完成，分网络报名、笔试、面试、体检、考查、聘用六个步骤进行。1、有意者请将报名申请表（见附件）、身份证、户口簿、学历证书等有效证件扫描件，通过网络报名的方式，于3月10日前投递至nbcaogh@163.com，www.sdsgwy.com（邮件注明XX应聘杭州湾新区XX岗位，并附近期生活照一张）。提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致笔试、面试通知未能及时传达而不能参加，视为放弃！2、笔试时间和地点另行通知。笔试考核综合基础知识和写作。报考人员携身份证经验证后进入考场。笔试成绩满分100分，占总成绩的40％。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试名单。3、面试时间和面试地点另行通知。面试采用百分制，占总成绩的60％，面试成绩60分以下淘汰。4、根据总成绩，从高分到低分按各招聘岗位指标数1：1比例确定体检、考核对象。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰，体检合格者方可进行考核环节。5、考核工作由用人单位组织实施，参照《浙江省公务员录用考察工作细则

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