2013年浙江省余姚市招聘169名中小学（幼儿园）教师招聘中小学（幼儿园）教师169名。招聘指标（一）小学教师100名。（二）幼儿教师40名。（三）初中教师17名。（四）职高（高中）教师12名。具体招聘职位指标详见《2013年余姚市中小学（幼儿园）教师招聘职位分布表

（二）考试：包括笔试和面试。1.笔试(1)笔试时间：拟定4月28日，具体考试时间和地点详见准考证。笔试时必须携带准考证和身份证。（2）笔试考一门，内容为相关招聘学科职位的教育学、心理学等有关教育基础理论知识、教材教法和所报学科专业知识等，笔试采取闭卷形式，满分为100分。（3）笔试后将划定各职位笔试合格分数线，办法是：各招聘职位参加有效笔试人员平均成绩，满60分的以60分为笔试合格分数线；若平均成绩不足60分的以平均成绩为笔试合格分数线。（4）笔试成绩将在余姚教育信息网上公布。2.面试（1）在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘学科和类别的职位指标以1∶2的比例（四舍五入取整数，不足比例按实际人数）确定面试对象。若最后 一名笔试成绩相同，则并列入围面试。笔试成绩不合格者不得进入面试。面试名单公布前，书面确认不参加面试而空缺的名额，可在该学科笔试成绩合格人员中按笔 试成绩从高分到低分次序予以递补。但一旦公布面试名单，则不能递补。（2）面试形式以招聘职位学科说课为主（其中园艺、服装、音乐、学前教育等职位以专业技能测试为主），面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。3.考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试成绩将在余姚教育信息网上公布。拟聘用人员逾期不按规定报到的，或应届毕业生不能如期毕业的，或拟聘用人员不服从教育局统一分配的（凡定向招聘的职位，按考试成绩由高分到低分，考生自主选择定向区域内的学校。），取消聘用资格,空缺名额不再递补。4.新聘用的人员按有关规定实行事业单位人员聘用制度和人事代理，并实行试用期或见习期，试用期或见习期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，予以正式任职定级；如试用期或见习期满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格http://www.sdsgwy.com/。联系电话：62772218，62825622，628256102013年浙江省余姚市招聘169名中小学（幼儿园）教师职位表

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