浙江温州医学院附属第二医院2013年招聘43名工作人员（2013年第2号）

招聘岗位及条件本次公开招聘43名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

2、面试面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语等情况。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。相关事项说明1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。纪律（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1、招聘单位网站（http://www.wzhealth.com/http://www.sdsgwy.com/，新闻公告栏目）；2、主管部门网站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）；招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医学院附属第二医院人事科或温州医学院人事处反映，以便及时研究处理：咨询有关本次招聘工作具体问题，请向温州医学院附属第二医院直接咨询。咨询电话：0577-88002551（人事科金老师）

浙江温州医学院附属第二医院2013年招聘43名工作人员计划表（2013年第2号）

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