浙江宁波大榭开发区2013年招聘5名幼儿园事业编制教师

招聘职位及指标

幼儿园教师5名。

招聘条件及对象范围

(一)基本条件

1.热爱教育事业，思想品德端正，遵纪守法，具备幼儿教师应有的良好职业素养，无违纪处分及违法记录;

2.具有国家承认的学前教育专业大专及以上学历;

3.具有幼儿教师资格证书(应届毕业生未取得的限至2015年6月底前取得);

4.年龄35周岁以下(1978年2月6日以后出生);

5.身体健康，符合教师所必备的身体条件。

(二)招聘对象

1.2013年全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历的应届毕业生;

2.宁波市生源的2013年全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的应届毕业生;

3.2012年9月底前在大榭开发区内幼儿园工作(不包括毕业前实习阶段)，且至今仍在大榭开发区内幼儿园工作的非事业编制教师。其中，具有中级及以上教师专业技术职务资格的年龄可放宽到1973年7月1日以后出生。

招聘原则

(一)公开、公平、公正原则;

(二)笔试、面试、术课测试和考察相结合原则;

(三)择优录用原则。

考试形式及范围

(一)笔试：主要包括本学科的专业知识、教材教法和教育学、心理学等。

(二)面试：采用说课形式。

(三)术课测试：主要为舞蹈、弹唱、绘画技能测试。考场准备绘画纸、钢琴、播放乐曲的电脑、录音机，其他所需用具自备。

录取办法

(一)符合报名资格人数少于招聘岗位人数3倍的，相应核减或取消招聘岗位指标人数。

(二)在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位人数的3倍确定参加面试及术课测试的人选;不足3倍的按实有人数确定。

招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩;招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩未达到合格成绩的不进入面试。

(三)按笔试、面试和术课测试成绩的总分从高到低确定体检人选。总分相同的按面试成绩高低确定;面试成绩也相同的，按术课成绩高低确定。

总分计算办法为：笔试、面试和术课测试成绩均采用百分制，分别按40%、30%、30%计入总分。面试成绩或术课测试成绩低于60分的直接淘汰。

(四)按招聘岗位数1：1确定体检人数。因体检不合格等原因未被录用的名额可以依次递补，但最多只能往后递补2名。

体检标准按《浙江省实施<教师资格条例>细则(试行)

日程安排

(一)报名时间：2013年2月17日--19日上午8：30-11：00，下午1：00-4：00。

(二)报名地点：大榭开发区中心幼儿园海文分园(地址：海文花园西区);咨询电话：0574-86765996;联系人：胡老师。

(三)资格审查时间：2013年2月20日。

(四)考试时间：笔试时间暂定于2月23日，具体时间及地点在笔试名单公告时一并通知。面试和术课测试名单及时间、地点等在笔试成绩公告时一并通知。

参加笔试、面试和术课测试时均需随带本人身份证、准考证(准考证在笔试前半小时现场领取)。

(五)体检时间：体检时间及体检人员名单另行通知。

(六)确定拟录用人选时间：根据体检结果，对拟录用人选进行考察，考察办法参照《浙江省公务员录用考察实施细则

公示无异议的，签订就业协议书;公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，由此造成招聘岗位空缺的不再递补。

其他事项

(一)应聘人员要如实填写个人信息，如发现填报信息失实的，取消录用资格;全日制普通高校本科及以上学历的应届、历届毕业生，没有取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

(二)招聘录用人员按有关规定与幼儿园签订聘用合同。应届毕业生录用的实行为期一年的见习期，历届生(在职人员)录用的实行半年试用期。见习期(试用期)满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与幼儿园签订正式聘用合同;见习期(试用期)满经考核不能胜任教育教学工作或未在规定时间内取得相应教师资格证书的，解除聘用关系，人事档案转至大榭开发区人才交流中心。

(三)招聘录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

(四)录用人员实行五年服务期制度，服务期内原则上不办理调动手续。

(五)为确保招聘工作的公正公平，将由大榭开发区纪工委、区人事局进行全程监督。

举报投诉电话：0574-86768960;0574-86750337。

(六)本次招聘的岗位指标人数核减或取消，以及参加笔试、面试、术课测试的时间、地点、成绩和体检人员名单、拟录用人员名单等相关信息，均在宁波大榭开发区管委会网站和宁波大榭开发区文教卫生局网站公告，请应聘人员随时关注。

宁波大榭开发区管委会网站网址：www.daxie.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/

宁波大榭开发区文教卫生局网站网址：www.daxie.gov.cn/dxwwj

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