浙江衢州市柯城区乡镇(街道)事业单位招聘人员

一、招考计划和条件

2013年1月柯城区乡镇(街道)事业单位面向全日制普通高校本科及以上毕业生招聘工作人员27名，面向柯城区优秀村干部招聘工作人员2名，面向柯城区优秀社区干部招聘工作人员2名，面向柯城区大学生“村官”招聘工作人员4名。

具体招考职位、人数和报考资格要求、条件等详见附件1和附件2。

二、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2013年2月1日至2日(上午9︰00-11︰30，下午14︰30-16︰30)。

2、报名地点：柯城区就业管理服务局二楼会议室(衢州市区西安路30号，柯城区政府大门左边，柯城农村信用联社旁)。

3、报名材料：考生应如实填写《2013年1月柯城区乡镇(街道)事业单位招聘报名表

2013年应届毕业生：第二代身份证、高校核发的就业推荐表和就业协议书、户口簿(户籍证明)原件及复印件。因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明(附件6)。

其他人员：第二代身份证、毕业证书、户口簿(户籍证明)原件及复印件。

大学生“村官”报考的还应提供区委人才办出具的历年考核结果和是否在职证明。

村(社区)干部报考的还应提供所在乡镇(街道)党(工)委提供的推荐书(附件4)。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、资格审查：区人力社保局组织各乡镇(街道)用人单位对考生的报名材料进行审查，资格审查合格的当场缴纳考试费用80元(每门40元)。

贫困家庭考生凭所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。

5、领准考证：2月3日在区人力资源和社会保障网上公布资格审查合格人员名单，资格审查合格人员于2月4日至5日到区人力社保局会议室(衢州市区水亭街49号三楼311室)凭个人身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

笔试时间初定为2月6日，具体时间地点等详见笔试准考证。(二)考试

1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减(核销)招聘计划数。

笔试采用闭卷形式，满分100分。面向优秀村(社区)干部招聘职位的笔试内容为《公共基础知识

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补;领取面试通知单后自动放弃的，不予递补。

面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。

3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩。(满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩相同的，以《材料写作

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1.5的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知

根据有关规定，体检时不做乙型肝炎表面抗原检查。

考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考核

在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定政审考核对象，考核工作由各乡镇(街道)组织进行，政审考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

自动放弃考核或考核不合格的在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)录用

对考核合格拟聘用人员在区人力资源和社会保障网上公示7个工作日，面向在岗大学生“村官”和优秀村(社区)干部招聘的职位，在拟聘用人员所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，取消聘用资格。2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年7月30日前取得报考岗位规定学历证书的(硕士研究生还应提供学位证书)，取消聘用资格。有上述原因取消录用资格或在公示期间放弃聘用资格的，均不再递补。

新聘用人员实行一年的人事代理制。首次签订聘用合同的期限为3年，2013年应届毕业生实行1年的见习期，其他人员实行6个月的试用期。见习期或试用期考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。见习期或试用期人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法(试行)〉的通知

招聘咨询电话：0570-3026258，咨询时间：上午8︰30—11︰30，下午14︰00—16︰30

2013年1月衢州市柯城区乡镇（街道）事业单位招聘计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!