中化地质矿山总局浙江地质勘查院（杭州）2013年1月招聘人员

招聘计划

本次计划招聘8个岗位共18人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）招聘条件有关说明

1、本次招聘所含地质及相关专业岗位均为野外地质工作岗位，需长期在野外艰苦环境工作，女性务必慎重应聘。

2、部分岗位面向应届毕业生招聘。该类岗位仅限全日制普通高校2013年应届毕业生（需在2013年7月底前毕业）和同期完成学业并取得国（境）外学历、学位认证书的留学人员报考。

3、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

4、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

5、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

6、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。

招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年1月18日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱zhzjbgs@sina.com，www.sdsgwy.com附报名表（样式见附件2），应届生报名时还需提供由学校教务处开具的课程成绩单。

2、资格初审。报名结束后2天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

3、资格复审与准考证发放。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排。1月21日进行资格复审，应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明

通过资格复审者由招聘单位当场发放准考证。

（二）考试

考试日期定于1月22日，地点定在杭州市上城区延安路8号五楼中化浙江地质勘查院本部。

1、笔试

（1）地质及相关专业技术岗位，将毕业生在校专业课程成绩作为笔试考察依据，不再另行组织笔试。每岗位取专业主课程综合成绩前3名直接进入面试。

（2）人事管理岗位采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。人事管理岗位笔试安排在1月21日资格初审当天在杭州院部进行。具体安排以通知为准。

笔试内容为事业单位人事管理制度有关知识和公文写作。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，地质类专业岗位侧重岗位适应能力和专业水平，人事管理岗位侧重语言表达、沟通协调、分析问题和解决实际问题能力等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据考试成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按1：1比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在招聘单位网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询电话：0571-87911585

联系人：院人教处（沈先生、邢小姐）

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