浙江省金华兰溪市2012年下半年事业单位招聘人员

招考范围、对象和条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件;

5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

(二)招考单位及具体条件

《2012年兰溪市第三批事业单位招聘工作人员计划表

考试报名

1、报名时间：10月18日、19日。

2、报名地点：兰溪市人事劳动社会保障局四楼会议室(http://www.sdsgwy.com/溪西府前路234号社保大楼)。

3、报名手续：考生按照公布的报考条件、职位要求，选择一个单位的一个职位(本次考试与政府买岗位同时进行，因此不得与政府买岗位重复报名)，报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书等相关证件、近期二寸正面免冠照片3张(不得用大头照)以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件，并如实填写《兰溪市事业单位工作人员考试报名信息表

4、报名受理及条件审核：由招录单位受理、审核。

5、符合条件的考生10月30日携本人身份证到所报考单位领准考证，同时交报名费。代领的须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。

6、费用：领取准考证时收取考务费每人每科40元。

已确认的公开招考的报名人数不足招考计划数3倍的职位，将取消该职位招考或核减招考计划指标，因核减招考计划指标而取消的职位，已确认人员可改报其他符合条件的招考职位。

笔试科目、时间和地点

考综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点：见准考证。

面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例(招考职位计划数3人及以上的按1：2比例)确定面试对象，面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

面试时间及地点将另行通知。

面试结束后，报考社会福利院“康复治疗师”职位的面试人员增试实践能力：1、对病人从座位到站位的训练;2、对病人从翻身到坐起的训练;3、对病人移位、辅行走的训练。

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确定考试入围人员

按笔试成绩乘以50%，加上面试成绩乘以50%合成总成绩(其中市社会福利院“康复治疗师”职位按按笔试成绩乘以40%+面试成绩乘以40%+实践能力成绩乘以20%合成总成绩)，从高分到低分按招考职位计划数的1：2的比例(招考职位计划数3人及以上的按1：1.5比例)(有小数点的四舍五入)确定体检入围人员，再按1：1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。

总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

其它说明

1、市中洲公园管理处“园林绿化管理”职位限男性的原因：该岗位需要野外作业，工作强度大，工作条件相对艰苦。

2、市环境卫生管理处“机械修理技师”职位限男性的原因：该岗位主要工作是维修大型垃圾车辆及垃圾中转站压缩设备，对体力有一定要求。

3、市环境卫生管理处“建筑工程管理人员”职位限男性的原因：该岗位主要工作是负责环卫基础设施建设项目的现场管理，工作环境艰苦，对体力也有一定的要求。

4、考生对上述招考计划中性别限制有异议的，请于2012年10月14日前书面向我局公务员管理科反映，逾期不受理。

5、本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。

6、招聘范围为“面向大学生村官”的是指兰溪市行政区域内服务期满3年及以上的现在职的大学生村官。

7、市疾病预防控制中心“预防医生男”职位是因为上次未能招聘成功，列入本次招聘计划的。

8、计算工作经历的截止时间为2012年10月18日。

考生报名后请及时上兰溪人才网查询有关通知，各事项不再另行通知。联系电话：0579--88891752。

浙江省金华兰溪市2012年下半年事业单位招聘人员职位表

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