浙江宁波市委老干部局直属事业单位2012年招聘工作人员

招聘对象基本条件

具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；具有适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需的其他条件。

招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。

招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2012年3月6日（上午9∶00-11∶30，下午2∶00-5∶00）;

2、报名地点和联系方式

报名地点：广济街56号，宁波老年大学内。

联系电话：0574-87184373，联系人：张老师；

0574-87193206，联系人：张老师。

3、报名办法：登陆宁波市人事编制网（www.nbrs.gov.cn）或宁波市委老干部局网（www.nblgb.gov.cn）下载并填好报名表（可打印），在规定时间内携带报名表1份、近期免冠1寸照片2张，身份证、毕业证书、户口簿和相关证件的原件，及上述原件的复印件（复印纸规格为A4），由本人到上述指定地点报名。报考教育理论研究岗位者还需携带在全国性报刊上发表过理论文章的有关资料。

在应聘人数与招聘计划数符合规定比例的前提下，报名资格审查通过名单将于3月8日前在市委老干部局网站上公布，请通过报名资格审查的考生于3月9日上午（9∶00-11∶30）到市委老干部局组织人事处（中山西路173号8楼）领取准考证。

上一页[1][2][3]下一页

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施，并委托有资质的专业机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位根据行业、专业特点，特别是招聘岗位所必须具备的专业知识确定，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象（不足比列的按实际人数进入面试）。进入面试人员名单于3月23日前在市委老干部局网和宁波老年大学网上公布，进入面试的考生接招聘单位通知后，凭身份证和准考证，到规定的时间和地点参加面试。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。教学管理兼任课教师岗位面试包括面试和上课。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!