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浙江绍兴绍兴县卫生系统事业单位2012年上半年招考553名工作人员

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浙江绍兴绍兴县卫生系统事业单位2012年上半年招考553名工作人员

浙江绍兴绍兴县卫生系统事业单位2012年上半年招考553名工作人员

招考的范围、对象和条件

报考人员除应具备人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定

招考的范围、对象和条件详见中国轻纺人才网(http://www.ctcrc.com.cn)和绍兴县卫生网(http://www.sxxws.gov.cn)。

招考的方法和程序

招考工作由用人单位和县卫生局具体实施,县人力资源和社会保障局负责对招考工作指导监督。

1.现场报名和资格审查

现场报名和资格审查工作由各用人单位和县卫生局、县人力资源和社会保障局负责。

报名时间:县级医疗卫生单位卫技类职位和各医疗卫生单位非卫技类职位为2012年2月15日(周三)8:30—15:00(逾期不再报名);

镇(街)社区卫生服务中心卫技类职位为2012年3月30日(周五)8:30—15:00(逾期不再报名)。

报名地点:柯桥华联国际商贸城B幢四楼浙江省轻纺人才市场。

报名和资格审查时需携带本人近期免冠一寸照片2张。2012年 全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

社 会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、外语等级证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经历证明或劳动合同(聘用合同)、社保手册等相关证件(证明)原件及复印件(一式二份)。有相关工作经历要求的,需出具单位证明和劳动合同 (聘用合同)或单位证明和社保手册(社保交费记录)。

留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须征得委托培养单位同意。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名条件不相符者,不得报考。

对资格复审通过人数不足招考计划数3倍的职位,将酌情核减或取消招考计划。对一些专业特殊,确实难以形成竞争的岗位,经县人力资源和社会保障局同意,可根据实际情况确定。

核减或取消招考计划将在绍兴县卫生网和中国轻纺人才网上公布。

2.考试

招考的事业单位工作人员将分类进行考试。

非卫技类考生:需参加笔试和面试,笔试内容为公共基础知识。具体由县卫生局负责组织实施,县人力社保局指导,县纪委监督。

笔试时间:2012年2月26日上午9:00—11:00,地点另行通知。

面试时间、地点另行通知。

各职位根据考试人员的总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

卫技类考生:招考职位要求为硕士及以上学历采取专业测试或面试的方式;招考职位要求为硕士以下学历只参加笔试考试,不再进行面试。

县级医疗卫生单位卫技类笔试内容为医学基础知识。笔试时间:2012年3月4日上午9:00—11:00;专业测试或面试时间、地点另行通知。

各职位在专业测试或面试、笔试合格人员中根据成绩高低,按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

镇(街)社区卫生服务中心卫技类笔试内容为医学基础知识。笔试时间:2012年4月8日上午9:00—11:00;地点另行通知。

各职位在笔试合格人员中根据成绩高低,按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

如因考生笔试成绩并列,拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的,则对成绩并列考生进行面试,根据面试成绩确定体检、考察对象。

公共基础知识笔试成绩满分为100分,合格分为50分。笔试不合格者,不能列入面试对象。

医学基础知识笔试成绩满分为100分,合格分为50分。不合格者,不能列入体检、考察对象。

专业测试或面试成绩满分为100分,合格分为60分。不合格者,不能列入体检、考察对象。

3.体检、考察

非卫技类考生面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试人员的总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

卫技类考生专业测试或面试、笔试结束后,分别根据考试人员的专业测试或面试、笔试成绩,从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的,县卫生主管部门可酌情按高分到低分在相应职位考试合格人员中依次递补。

政策咨询电话:84121117,84126031。

2012年上半年绍兴县卫生系统事业单位工作人员招考计划2012年上半年绍兴县卫生系统事业单位招考工作人员部分职位专业资格审查办法

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