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浙江省卫生厅直属事业单位2012年招聘418名人员

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浙江省卫生厅直属事业单位2012年招聘418名人员

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江省卫生厅直属事业单位2012年招聘418名人员

招聘计划

本次计划拟公开招聘418名工作人员，其中由省卫生厅统一公开招聘330名；各单位自行组织招聘88名。具体岗位详见《浙江省卫生厅直属事业单位2012年公开招聘计划表（省卫生厅统一招聘）

1、招聘的范围和对象

（1）2012年应届博士研究生、硕士研究生；

（2）2012年应届本科毕业生；

（3）部分社会人员。

2、招聘条件

（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

（2）身体健康；

（3）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应届毕业生应在2012年7月30日前取得相应学历和学位(学校原因不能按时取得学历学位的，需由学校出具证明)。社会人员须持有规定的学历、学位证书；

（4）具备岗位所需的其他条件。

省卫生厅统一招聘岗位程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取网上报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。具体招聘程序如下：

（一）报名

1、网上报名

报名时间：2011年12月日上午9:00—2012年1月日晚12:00。

报名网址：http://www.zjwst.gov.cn

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，报考者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。

在此期间，报考人员可更改报考岗位。报名系统将及时公布各岗位报名人数。

2、资格审查

时间：2011年12月日—2012年1月日

省卫生厅对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。

报名结束后，报名人数不足招考计划数3倍的岗位（紧缺岗位除外），核减或取消招聘岗位数，并将告知报名人员。紧缺专业根据实际情况由省卫生厅和招聘单位确定后报经省人社厅批准。

3、资格确认

时间：2011年12月日—2012年1月日

通过资格审查的人员应立即登录报名系统进行确认，经确认后方能参加笔试。

4、下载并打印准考证

时间：2012年1月日—2012年1月日

已通过资格审查并资格确认考生登陆报名系统，下载打印准考证。

（二）笔试

1、考试内容

笔试按专业分为临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验学、麻醉学、护理学、药学、口腔医学、基础医学、中医学、中药学、卫生事业管理等12个专业（笔试专业详见招聘计划表）。笔试成绩满分为100分。

各专业考试主要内容包括卫生基础知识、专业知识及卫生法律法规政策等。

具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。

2、考试方式

考试采用人机对话形式。

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3、考试时间

考试时间拟定为2012年1月10日（具体地点及时间安排详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

4、成绩查询

笔试成绩于2012年1月日后通过浙江省卫生厅网站（www.zjwst.gov.cn）查询。

笔试结束后，由省卫生厅统一划定笔试合格分数线。招聘单位在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：5确定面试对象并在浙江省卫生厅网站上予以公布，面试时间和地点由招聘单位另行通知。

（三）面试

2012年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书

面试由各招聘单位自行组织实施，面试成绩满分为100分。面试人数不足招聘计划数3倍的岗位，面试分数低于60分者，招聘单位可以不予录用。

（四）确定入围和体检、考核人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘岗位人数1：1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员，招聘单位可以不予录用。博士研究生面试成绩即为总成绩。

各招聘单位自行组织招聘岗位程序

（一）报名

应聘人员将应聘材料（个人详细简历、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、成绩单、外语等级证书，毕业生推荐表）发至招聘单位或邮箱，电子邮件主题栏注明“姓名、应聘岗位、毕业院校、所学专业和学历”。

（二）笔试

1、应聘人员学历为硕士研究生及以下的须参加单位组织的笔试，具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。

2、笔试采取闭卷方式，具体时间另行通知。笔试主要内容包括专业知识及应聘岗位的基本知识，满分100分。

（三）面试

1、按笔试成绩从高分到低分确定5名面试对象。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。

2、面试成绩满分为100分。面试人数不足招聘计划数3倍的岗位，面试分数低于60分者，招聘单位可以不予录用。

上一页[1][2][3][4]下一页

（四）确定入围和体检、考核人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员，招聘单位可以不予录用。博士研究生面试成绩即为总成绩。

联系方式

浙江省卫生厅人事处

联系电话：0571—87709026

浙江医院人事科

联系电话：0571—87996434

邮箱：zjyyrsk@126.com

浙江省人民医院人事科

联系电话：0571—85893023

邮箱：wang312369@126.com

浙江省肿瘤医院人事科

联系电话：0571—88122506

邮箱：zlyy88122505@126.com

浙江省立同德医院人事科

联系电话：0571—89972017

邮箱：zjtdrs@163.com

浙江省疾病预防控制中心人事科

联系电话：0571—87115052

浙江省医学科学院人事处

联系电话：0571—88215509

邮箱：ykyzhaopin@126.com

浙江医学高等专科学校人事处

联系电话：0571—87692761

邮箱：zhaopin@zjmc.net.cn

浙江省医学学术交流管理中心人事科

联系电话：0571—87567886

邮箱：tangjing0912@163.com

浙江省皮肤病防治研究所人事科

联系电话：0572—8073170

邮箱：huangjie1028@sina.com

浙江省献血管理中心人事科

联系电话：0571—85166123

邮箱：rsk@zjb.org.cn

浙江省血液中心人事科

联系电话：0571—85166123

邮箱：rsk@zjb.org.cn

浙江省卫生系统后勤服务中心人事科

联系电话：0571—87709092

邮箱：zjwsxthq@163.com

附件：

浙江省卫生厅直属事业单位基本情况浙江省卫生厅直属事业单位2012年招聘工作人员计划表（各单位自行组织招聘）浙江省卫生厅直属事业单位2012年招聘工作人员计划表

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