为进一步优化我区师资结构，提高教师队伍整体素质，根据《关于进一步规范事业单位工作人员招聘工作的意见
一、招聘计划
注：带“*”标志的为面向顶岗代课人员招聘计划。
二、招聘对象和条件
1.热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，热爱学生，教书育人，能认真履行教师岗位职责。
2.本科及以上的应历届普通高校师范类或2010年6月底前取得教师资格证书（或通过教师资格证书考试）的非师范类毕业生。所学专业符合所聘职位业务要求。
3.本科生要求在28周岁以下（1982年7月31日以后出生），研究生学历可适当放宽到30周岁（1980年7月31日以后出生）。
4.户籍要求为舟山户籍或舟山生源。
5.顶岗代课人员招聘计划报考对象限于2010年2月3日前尚在定海区中小学顶岗代课且代课时间一学期以上的人员。这些人员实行独立考试、独立录取，其年龄并可放宽到35周岁（1975年7月31日以后出生）。其他条件同上。
6.下列人员不得报考：机关、事业单位正式在编在职人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但截止2010年3月10日受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；法律、法规规定不得报考的其他人员。
三、报名办法
1.报名时间为2010年2月20日-2月28日，每日上午8:00—11:00,下午13:30—17:00。
2.报名地点：定海区教育局四楼组织人事科（定海区环城西路40号）。
3.应聘人员报名时应携带本人身份证、户口薄、毕业证（应届生带毕业生就业推荐表）、教师资格证书或师范类证明、学校代课证明及应聘简历等有关资料（均需原件，复印件留存报名处），近期正面免冠1寸照片2张。每位报考人员限报一个学科职位。
四、考试时间内容方式
招聘考试由笔试和面试两部分构成。笔试为统一参加由浙江教育考试院组织、市区自考办负责实施的教师基本素质测试。测试时间为2010年4月17日。其中音、体、美学科笔试只参加教师教育基础知识测试。测试具体报名办法另行通知。
1.教师基本素质测试内容
⑴教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。
⑵学科专业知识。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）等。面向顶岗代课人员学科专业知识层次定为小学阶段，其他人员统一为初中阶段。
2.面试方式、内容
（1）面向顶岗代课人员实行先面试后笔试，并根据面试成绩，按招聘学科岗位计划，以1：3的比例从高分到低分确定笔试对象。其他人员实行先笔试后面试，并根据教师基本素质测试成绩（满分为100分，音体美学科考生的教育基础知识占100%，其他学科考生的教育基础知识与学科专业知识各占50%），按招聘学科岗位计划，以1：3的比例从高分到低分确定面试对象。如达不到规定比例，经定海区教师招聘领导小组同意后，可根据实际情况调整确定。
⑵面试方式分上课、说课二种，主要考查课堂教学水平。考生经45分钟备课后进行上课和说课。各学科上课时间均为20分钟；音、体、美学科的说课时间为10分钟，其他学科均为15分钟（其中5分钟为特长展示时间）。
⑶特长展示项目具体为器乐演奏、歌舞表演、书法绘画、诗歌朗诵等。报考音乐、体育、美术学科的考生要进行技能测试（术课）。
⑷上课内容统一为小学教材范围。
五、招聘录用办法
1．笔试满分为100分。笔试成绩按30%计入总分。
2.面试满分为100分。其中上课70分（含术课40分），说课30分（含特长展示3分）。音乐、体育、美术学科面试按上课30%、说课30%、技能测试（术课）40%的比例计算成绩。面试成绩按70%计入总分。
3．招聘按笔试、面试成绩之和从高分到低分录取。
4.同等情况下硕士研究生优先录取。
六、体检和考核
根据考试成绩从高到低，按招聘学科岗位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）
七、公示及聘用
1.经考核合格人员，按职位（学科）确定拟聘用人选，并在定海人事劳动社会保障网（www.zsdhrl.gov.cn）和定海教育网（www.dhedu.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，拟聘用人员持《拟聘用通知书
2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3.聘用人员按规定约定试用期，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。
4.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。招聘工作接受社会监督，举报电话：区投诉中心0580—8260076，定海区人事劳动社会保障局0580—2601527，定海区教育局0580—2025109。
5.本公告未尽事宜，由定海区人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话：定海区教育局 0580-2020553；联 系人：马老师
定海区人事劳动社会保障局 0580-2037438；
舟山市定海区人事劳动社会保障局 舟山市定海区教育局
2010年2月10日
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