根据桐乡市人民政府令第64号《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法
4、确定入围人员。面试结束后，按报考人员笔试成绩除以考试科目门数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩（成绩计算到小数点两位），各职位按总成绩从高分到低分的次序（如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前），按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。5、体检、考核。体检、考核由市人事局和招聘单位主管部门共同组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）
咨询电话：0573－88110100，88183123查询网站：桐乡人才网http://www.zjtxrc.com附：《2009年桐乡市事业单位第四次招聘工作人员计划表
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