为加强事业单位工作人员队伍建设，改善人员结构，根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法

一、招考指标

全区共招考28名，详见附件《2009年下半年镇海区公开招考事业单位工作人员需求计划表

二、招考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

2、35周岁以下（年龄要求的时间计算截至2009年9月30日止），身体健康。

3、符合招考岗位的学历、学位要求。

4、具有宁波市户籍（如要求为“09应届生”是指宁波市生源2009届高校毕业生），硕士研究生及以上毕业户籍不限。

5、农村社区管理岗位报名条件：镇海区组织人事部门统一考录到村、社区工作的高校毕业生（含2008年8月考核过渡纳入全市统一管理人员），考录到村、社区工作满2年且仍在村、社区工作，经所在镇（街道）组织推荐可报考。

6、符合报考岗位所需的其他资格条件，具体详见《需求计划表

三、招考办法和程序本次招考统一按岗位招考。采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

（一）报名、资格初审

1、报名时间：2009年11月6-7日（上午9:00-11:30，下午14：00—17：00）。

2、报名地点：镇海区人力资源市场（招宝山街道工农路1号）。

3、报名所需携带的材料：以下材料（证件）原件及复印件：户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）；身份证；学历、学位证书；相关从业资格或专业技术资格证书。部分岗位需要按规定提供的工作经历等相关证件（证明），二寸近期正面免冠彩照2张。

提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消考试、录用资格。

4、报考者填写《镇海区公开招考录用事业编制工作人员报名表

5、收费：资格初审合格者缴纳考务费40元。2009年应届毕业生、特困及零就业家庭考生（报名时请持相关证明）参加了笔试的，凭有效证明于11月16日至20日到镇海区考试培训中心（工农路148号一楼）退还所交考务费。

6、报名人数低于招考岗位及男、女指标1：3倍的比例，酌情核减或取消招考岗位指标。

7、考生凭本人身份证于11月11-12日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到镇海区人力资源市场领取准考证。

（二）笔试

笔试时间初定为11月14日，具体时间、地点见准考证。

报考者凭准考证和身份证参加笔试。综合科目笔试内容为《行政能力测试

（四）面试

笔试后，全区统一划定综合科目和专业科目最低合格分数线，对合格考生根据笔试成绩从高分到低分并按各单位招考岗位及男、女指标指标1:3的比例确定面试人选（不足比例的按实际人数）。

笔、面试成绩各占总成绩的50%。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。

（五）体检

按照笔试总成绩除以科目数再乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩。并按各单位招考岗位及男、女指标从高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

（六）考察

考察参照《宁波市2009年考试录用公务员考察办法

四、录用办法

考察合格者，确定拟录用人员名单，经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续，实行人事代理。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。

咨询电话：86290194

举报电话：12388

·附：2、 镇海区面向社区招考事业人员报名表.xls

·附：3、镇海区公开招考录用事业单位工作人员报名表.xls

·附：1、镇海区公开招考事业单位工作人员需求计划表

宁波市镇海区人事局

二○○九年十月三十日

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!