招聘岗位和计划
2014年我县事业单位公开招聘工作人员54名(管理岗位11名、专业技术岗位43名)，其中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(具体见附件《2014年绩溪县事业单位招聘工作人员岗位表
招聘对象和条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
岗位所需的其他条件(具体见附件《2014年绩溪县事业单位招聘工作人员岗位表
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。
招聘程序和办法
(一)信息发布
本次招聘公告通过绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)、绩溪县人力资源和社会保障局网(http://www.jixirs.gov.cn/)等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人力资源和社会保障局网上发布，报考人员请及时主动到绩溪县人力资源和社会保障局网站了解相关信息。
(二)网络报名
1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网(http://www.xcpta.gov.cn)。报名时间为2014年5月19日9:00至5月23日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、网上资格初审工作由县事业单位公开招聘领导小组办公室负责。需在考生报名后24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。5月24日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。
报考人员报名后至5月24日16:00前可随时登录宣城市人事考试(培训)网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月24日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。
通过资格审查的报考人员于5月25日16：00前登录宣城市人事考试(培训)网报名确认和缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。
4、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市叠嶂西路27号宣城市人事考试(培训)中心办公室，联系电话：0563-3036887。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
5、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的紧缺专业岗位经县事业单位公开招聘领导小组批准后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于5月26日12:00—15:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2014年5月26日16:00完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理笔试考试费用退费手续。
6、网上资格初审合格后，由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证，考生可于6月5日至6月7日从宣城市人事考试(培训)网自行下载并打印《准考证
(三)笔试
1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2014年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为专业知识选考科目，分文秘类等10个专业考试科目(具体见附件2《2014年安徽省省直事业单位公开招聘专业考试科目
《公共基础知识(一)
《公共基础知识(二)
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。统考笔试考试大纲见安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn/)。
2、笔试时间：
统考公共科目笔试时间为
2014年6月8日上午9:00—11:30;
统考专业科目笔试时间为
2014年6月8日下午14:00—16:00。
上述考试科目满分均为120分。
3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。
4、加分：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月9日下午14:30-17:30和6月10日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30 期间，携带相关证书到县人社局四楼404办公室(地址：绩溪县华阳镇扬之南路11号，联系电话：0563-8158075)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
5、为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线(含“服务基层项目”人员加分)。统考公共科目笔试成绩达到65分(参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到65分)的应聘人员，方可进入下一环节。
笔试成绩于2014年6月30日前在县人社局网站公布，请考生自行查询。
6、笔试合成成绩(折算)：
考试模式为“1”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(一)
考试模式为“1+X”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(二)
折算成绩均四舍五入，保留两位小数。
(四)资格复审
按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1：3比例确定各招聘岗位参加专业测试(面试)人员名单，并进行资格复审。若最后一名有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试(面试)人选进行资格复审。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为专业测试(面试)人选进行资格复审。资格复审依据招聘《公告
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等其它材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等其它材料。其中属在编在职工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(3)属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2014年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。报考安徽省徽州学校教师岗位人员暂没有取得教师资格证书的需签署承诺书，承诺在2015年9月1日前取得相应的教师资格证书，否则调整到非教学岗位工作。
资格复审由县事业单位公开招聘领导小组办公室负责，时间为7月上旬，具体时间、方式届时请考生关注县人社局网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试(面试)通知书。同时，按规定办理专业测试(面试)缴费手续。
(五)专业测试(面试)
1、专业测试(面试)时间、地点详见《专业测试(面试)通知书
2、专业测试(面试)方式：
(1)报考安徽省徽州学校教师岗位的采取试讲的方式进行。主要测试考生教育教学基本素质和能力。
(2)报考其他岗位的均采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。
3、专业测试(面试)考官组成。考官组由7人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试(面试)成绩。
4、总成绩合成：按照笔试合成成绩与专业测试(面试)成绩6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、专业测试(面试)成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。
5、当某岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检。
公示
招聘每个环节结果均在县人力资源和社会保障网(www.sdsgwy.com )上进行公示，公示时间为3天，其中确定为拟招聘人员的有关信息，公示时间为7天。
政策、考务咨询电话：0563-8158075
2014年绩溪县事业单位招聘工作人员岗位表
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