招聘计划

枞阳县2014年事业单位公开招聘人员186名。其中，教育系统招聘幼儿教师30名，卫生系统招聘卫生医疗及相关岗位人员95名，县农委等部门所属事业单位招聘人员61名。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求见《枞阳县2014年事业单位公开招聘人员岗位表

招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：

报考人员年龄要求详见附表，以有效第二代居民身份证为准( 如“30周岁以下”即指“1984年1月1日以后出生，以此类推)。

招聘方式、程序

此次事业单位招聘分为综合、卫生、教育三类，采取统一领导、统一组织、统一实施的方法。按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。

⒈报名时间： 2014年4月8日—12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

⒉报名地点：

综合类报名地点：枞阳县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(县连城东路与浮山路交叉口);卫生类报名地点：县卫生局四楼会议室;教育类报名地点：县教育局一楼阶梯教室。

⒊报名所需材料：

报名人员须填写《枞阳县2014年事业单位公开招聘报名资格审查表

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。

(2)属社会人员的，须提供本人学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。其中属在职在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。报考卫生类招聘岗位要求“在‘一级’及以上医院从事相关工作3年及以上”需提供证明材料。

(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，由县人力资源社会保障局和招聘单位主管部门在其网站上向社会公示。公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考手续。

⒋其他注意事项：

①报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

②每位报考人员限报一个岗位(专业)，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

③多个招聘单位岗位要求专业、条件完全相同的，报考人员须按专业类别(岗位代码)进行报名(考试)，不填写具体报考单位。聘用前，根据单位岗位招聘条件及聘用数，由拟聘人员按考试合成成绩从高分到低分的顺序自选聘用单位。

⒌资格审查及报名费用：

综合、卫生、教育类分别由县人社局、卫生局、教育局牵头组织进行报名及资格审查，人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。根据皖价费[2009]118号文件规定，通过资格审查的报考人员，按每科45元缴纳笔试考试费90元。

⒍开考比例确定及改报：

报考人数与各岗位招聘数比例应不低于3:1，对达不到规定比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘数。核减或取消的招聘数调剂到本单位其他符合开考比例的招聘岗位。对少数特殊岗位(紧缺专业)达不到规定比例的，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。

各报考者及时登陆相关网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消的招考岗位的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行。

笔试《准考证

笔试时间： 2014年4月27日上午9：00-11：00。

笔试地点：见准考证。

笔试内容及分值：笔试分两科，合卷。满分100分。

1、综合类：

①县民政局殡葬管理所岗位(专业不限)：公共基础知识100分。

②其他岗位：公共基础知识40分，所报岗位《相关专业知识

公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识;判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

2、卫生类：

①医疗卫生、信息管理与信息系统岗位(专业)：医学基础知识40分，所报岗位《相关专业知识

②物理学、应用物理学岗位(专业)：高等院校本科(层次)物理专业基础理论知识40分，专业知识60分。

3、教育类：

幼儿教师岗位：综合知识(教育法规，教师道德修养等)40分;

专业知识(幼儿卫生学、教育学、心理学，幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面理论知识等)60分。

(三)面试

1、面试对象的确定：在报考同一岗位(专业)人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按1：3的比例确定和公布面试人选。如按规定比例入围的最后一名笔试分数相同，则均作为并列者进入面试;入围人数不足规定比例的，按实际人数全部进入面试。

2、面试的内容、时间、地点等相关事宜另行通知。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

3、面试的方法和要求。报考县委党校岗位人员进行试讲，其他岗位人员采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试规则

(四)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在县人社局网站和用人单位主管部门网站公布。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则笔试中《专业知识

公示

根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在枞阳县人力资源社会保障局网站（www.sdsgwy.com ）和用人单位主管部门等网站上公示一周。

政策咨询电话：枞阳县人社局 0556-2810930

2014年枞阳县事业单位招聘单位主管部门咨询电话

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