招聘计划和条件
2014年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共68个，招聘人数113人。
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
岗位所需的其他条件。
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员须具备在机关企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队单位工作过，可视为工作经历。工作经历按足年计算，是指毕业后至2014年7月31日期间累计工作时间。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
具体招聘岗位及条件见《2014年淮南市事业单位招聘人员岗位计划表
报名事项
(一)报名方式
采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com) （www.sdsgwy.com ）。
(二)报名时间
2014年4月2日9︰00至4月8日16︰00，逾期不予补报。
(三)报名程序
登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
(四)网上报名
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2014年淮南市事业单位公开招聘人员报名表
(五)网上缴费
报考人员于报名后至2014年4月10日16:00前可随时登陆淮南人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员先办理工商银行网上缴费卡再网上缴费。缴费截止时间为2014年4月10日16︰00，逾期不缴费的，视为自动放弃。
农村特困和城市低保家庭的报考人员，在网上缴费后，可于2014年4月11日至12日，到市人力资源和社会保障局(淮南市田家庵区刘家山路36-1号)市人事考试培训服务大厅办理减免报名费的审核确认手续。办理手续时须提供以下材料：其家庭所在地的市(县、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证，或扶贫办出具的特困家庭基本情况证明，能够证明其与家庭所属关系的材料(如户口簿等)。
(六)其他
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。少数紧缺专业的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。
统一笔试
统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。
(一)笔试科目
笔试分两个科目：1.《公共基础知识
报考市教育系统职教学校教师岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识
(二)笔试内容
笔试内容见《2014年淮南市事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲
本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(三)笔试时间和地点
时间：2014年4月26日(星期六)
9︰00—11︰00《公共基础知识
14︰30—16︰30《专业知识
笔试地点以《准考证
(四)政策性加分
对于“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策，在笔试成绩合成前每科成绩各加2分。
审核时，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
上述人员于2014年5月5日至6日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市人力资源和社会保障局413室)，经审核确认，并通过淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公示3天无异议后，予以加分。
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(五)成绩查询
笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于2014年5月9日至13日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网查询笔试成绩。
专业测试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。
专业测试人选2014年5月16日至20日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公布。
资格复审
参加专业测试的人员于2014年5月26日至5月27日到市人力资源和社会保障局，由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(一)资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和报名资格审查表等材料。
(二)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关证件材料办理资格复审。至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
(三)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(四)招聘岗位有工作经历要求的，报考人员应提供相关证明材料;招聘岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。
经审查合格的考生领取《专业测试通知书
专业测试
专业测试根据岗位的专业特点，可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等，满分为100分。市人力资源和社会保障局会同市委组织部统一制定专业测试方案并组织实施。
同一岗位专业测试人数和实际招聘计划数比例低于3︰1，该岗位考生的专业测试成绩低于60分的，不予进入体检和考察。
专业测试的具体事宜另行通知。
本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网（www.sdsgwy.com ）、淮南人事考试网、淮南人事人才网查询。
招聘工作咨询电话：政策0554-6664251，网上技术服务、考务0554-6678516、0554-6652405。
2014年淮南市事业单位招聘人员岗位计划表
2014年安徽省淮南市事业单位招聘统一笔试考试大纲
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