一、招聘岗位和名额：本次招聘岗位共8个，具体招聘单位及资格要求见附表。

二、招聘对象及条件

招聘对象为具有我县户籍的应、历届大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件人员，并同时符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”(以有效第二代居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名时间：2014年1月15日至1月16日。

报名地点：庐江县人社局 (县政府综合楼六楼东)（www.sdsgwy.com ）。

报名要求：报名者须提供学历证书、有效第二代居民身份证等证件的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，并填写《报名资格审查表

每人限报一个岗位，并使用有效第二代居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查：资格审查由县人社局会同招聘单位共同审查。经资格审查符合报考条件的在笔试前发给《准考证

收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用每人每科45元，面试每人80元(面试入围人选领取面试通知书时缴纳)。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，凭“低保证”原件和复印件，经审核确认后可免交考试费。

各岗位报考比例须达到1：3，不足的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的原报考人员，可在岗位调整信息发布后2日内改报其它符合条件的岗位。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试：笔试科目为《综合知识

为保证新进人员素质，设定笔试科目《综合知识

2、面试：面试采用结构化面试方式进行。

面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的同为面试人选(须在笔试最低控制分数线内)。

结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法

参加面试的考生，面试成绩不低于60分方可进入下一环节。

笔试、面试具体时间、地点届时详见庐江县人力资源和社会保障局网站公告。

3、成绩计算

笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩(保留2位小数)。

咨询电话：0551-87312016(县人力资源和社会保障局)

庐江县民政局、老干局、残联2014年招聘临时聘用人员计划表

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