11月22日前报名招聘20名工作人员（其中文秘2名，计算机操作与管理2名，会计2名，法务管理1名，人力资源管理2名，广告发布制作4名，保险1名，汽车维修6名）招考条件本次招考对象需具有全日制普通高校本科及以上学历（其中汽修岗位为中专及以上学历）的毕业生，且符合以下条件：1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；2.具有岗位所需要的专业或技能条件；3.适应岗位要求的身体条件；4.年龄30周岁以下（1983年11月14日以后出生）；5.文秘（编号6001）：（岗位要求）行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业；有较强的文字能力，熟悉应用文写作，熟练掌握office办公软件；沟通能力强。（岗位描述）各类文件起草及初审把关；做好会议记录、会务、宣传、工作简报等工作；内部规范化管理的制度建设与执行落实，政府来件的办理，文档的管理。计算机操作与管理（编号6002）：（岗位要求）计算机、软件相关专业；熟悉计算机软、硬件的维护，掌握信息管理技术、数据库技术以及网络技术等。（岗位描述）维护和管理公司公交智能化系统；负责公司内部计算机软、硬件设备维护；负责公司数据库建立和维护；负责公司网站建设、网络维护，配合进行网络宣传。会计（编号6003）：（岗位要求）财务管理、审计、会计类相关专业；熟练操作财务软件和办公软件，熟悉国家财税法律法规。（岗位描述）内部基本账务处理，负责办理现金结算、管理应收款项、预付款项其他应付款项等；组织实施针对公司内部控制审计工作；做好文件归档、管理等工作。法务管理（编号6004）：（岗位要求）法律专业；具备各类法律事务的逻辑判断能力、分析能力及外部事务公关能力。（岗位描述）为公司经营管理活动提供法律咨询、法律宣传，增强法律意识维护合法权益；参与处理公司各类诉讼或诉讼法律事务，协助上级处理公司知识产权管理、工商事务、仲裁等方面的法律日常工作；草拟、规范及审核公司各类合同并做好合同谈判及合同保管工作。人力资源管理（编号6005）：（岗位要求）人力资源管理相关专业；熟悉现代企业的人力资源的管理、具有相当的管理的能力。（岗位描述）负责单位人力资源管理；负责企业人员档案的建立与管理；负责员工招聘、劳动合同的签订与解除以及工资福利标准的核定。广告发布制作（编号6006）：（岗位要求）广告、平面设计相关专业；熟悉广告策划与制作。（岗位描述）负责单位车体、视频、LED的广告策划与制作；负责业务的开展；负责广告的维护与更新。保险（编号6007）：（岗位要求）专业不限，熟悉保险业务及车辆保险办理流程。（岗位描述）负责公司车辆保险等相关业务的办理工作；负责公司车辆档案的建立与管理；负责车辆事故处理等工作。汽车维修（编号6008）：（岗位要求）汽车维修类相关专业，或取得中级汽车维修资质；具有3年以上相关汽车维修工作经验；具备一定的管理与业务协调能力。（岗位描述）负责单位公交车辆的日常维修及保养；负责车辆档案的建立与管理；负责车辆维修核算。

招聘方法和程序本次招聘实行面向社会、公开考试的方法，按照制定计划、发布招考公告、报名和资格初审、资格复审、笔试、考核、公示、审批聘用等步骤进行。（一）报名和资格初审1.报名时间公告发布之日起至2013年11月22日。2.报名办法报考人员通过电子邮件方式报名，将毕业证及居民身份证扫描件、《亳州市公共交通有限责任公司招聘报名登记表

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