安徽宣城职业技术学院2013年引进9名高层次人才
引进对象和条件引进对象为国家承认学历的研究生（硕士及以上学位）人员且必须符合下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品德端正；（三）适应岗位要求的身体条件；（四）年龄在35周岁以下；副教授以上职称，年龄可放宽至40周岁以下。（五）岗位所需的其他资格条件具体见“引进岗位计划”。“35周岁以下”是指在1978年1月1日以后出生（涉及年龄计算的以此类推）。有下列情形之一的人员，不予引进：（一）不符合引进岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进程序和办法引进工作按照发布引进信息、网上（现场）报名和资格初审、面试、体检与考察（含报考资格复审）、公示、签订聘用合同等程序进行。（一）信息发布本次公开引进的有关信息通过宣城职业技术学院网站（http://www.xcvtc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/）上发布。其他有关信息将陆续在宣城职业技术学院网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。（二）报名和资格初审1、报名采取网上投递简历或现场报名相结合方式。
2、报名时间：2013年6月3日-6月20日（节假日除外）3、报名所需材料：应聘者将填写好的诚信承诺书、《2013年宣城职业技术学院引进高层次人才报名资格审查表
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