安徽理工大学2013年招聘专职管理人员

招聘岗位

招聘条件1、硕士毕业生，符合招聘岗位专业、学历要求；年龄不超过30周岁（1983年6月30以后出生）。2、具备良好的思想政治素养和道德品质，爱岗敬业，责任心强，甘于奉献。3、掌握高等教育行政管理的一般规律、基本方法和基本知识，具有较强的行动执行能力、沟通协调能力和语言表达能力。4、身心健康，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）

2、资格审查（5月17日）。根据报名条件，由安徽理工大学招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审查，择优确定参加进一步考核的人员。3、统一笔试（5月20日）。由招聘工作领导小组组织命题和闭卷考试，笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等知识，以及时事政治、常用公文写作等（具体考试时间和地点另行通知）。笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩按照一定比例遴选面试人选。4、面试考察（5月21日）。学校按招聘计划规定比例确定参加面试人选，学校组成专家组对面试人选进行面试考察，面试主要考察应聘人员职业素养、思维能力、语言表达能力、临场应变能力等，并量化打分，面试成绩占总成绩的50%。5、招聘工作领导小组综合其笔试成绩和面试成绩，确定拟聘用人选，报学校批准。6、体检和心理健康测试（5月23日）。体检和心理健康测试统一在安徽理工大学进行，不合格者不予录用。7、公示（5月24日－30日）。在安徽理工大学校园网公示拟聘用人员名单，接受学校和社会的监督。8、签协议（5月31日）。聘用人员与学校签订就业协议。联系方式联系人：罗凌田秋实张凤芳联系电话：0554-6668114；6668995通讯地址：安徽省淮南市舜耕中路168号安徽理工大学人事处师资科（信封上注明“应聘专职管理人员”字样）邮编：232001E－mail:szk@aust.edu.cn；rsc@aust.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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