安徽省金寨现代产业园区事业单位2013年招聘紧缺专业人才

招聘计划

2013年计划招聘城市规划类、建筑工程类、财经类紧缺专业人才10名，

招聘条件

岗位所需要的专业条件，中级以上职称，三年以上工作经历。

报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

不符合招聘岗位条件要求的人员，现役军人、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。

“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1978年1月1日以后出生”；工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日，因工作单位变化而中断时间可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

报名事项

（一）报名时间：2013年4月7日至14日

（二）报名地点：县人社局www.sdsgwy.com（县政府政务服务中心二楼）

（三）报名者需携带的材料：须提供本人二代有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料及复印件。

报名时需填写《2013年金寨现代产业园区事业单位公开招聘紧缺专业人才报考资格审查表

考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考试

（一）笔试

笔试内容为《公共基础知识

为确保新进人员基本素质，《公共基础知识

（二）面试

1、为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为60分。面试采取“结构化面试”方法进行。《公共基础知识

2、进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。在达到最低分数线的前提下，按考试合成成绩高低确定排序。面试时间另行通知。

因故出现人员空缺的，在同一岗位中从高分到低分依次递补，递补仅限1次。

3、成绩合成。按笔试成绩和结构化面试成绩6:4比例确定。

如同一岗位合成成绩分数相同的，则以笔试合成成绩分数排序；若笔试合成成绩分数也相同的，则以专业知识分数排序；若再出现专业知识成绩相同的，则以最后题“主观题”得分确定排序。

咨询电话：0564—7356158、7356153

2013年金寨现代产业园区公开招聘紧缺专业人才一览表"序号"招聘单位"经费性质""招聘岗位""招聘人数"招聘对象条件笔试内容学历专业年龄其它1园区事业单位全额专业技术7"本科及以上""建筑工程类、城市规划类""35周岁及以下"中级及以上职称，三周年工作经历公共基础知识、土建类专业知识、结构化面试2园区事业单位全额专业技术3"本科及以上""财经类""35周岁及以下"中级及以上职称，三周年工作经历公共基础知识、财经类专业知识、结构化面试合计10

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