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安徽淮北市烟草专卖局2012年招聘人员

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-30

安徽淮北市烟草专卖局2012年招聘人员

拟聘岗位、职数

拟招聘人力资源管理（劳资管理）专业1人，安全管理专业1人，土木工程专业1人，财会专业1人，共计4人。

岗位安排：按照皖烟人〔2010〕415号文件精神，招聘的高校毕业生一律安排在基层一线工作。

招聘有关信息发布途径：通过有关高校网站、行业内外等网站发布相关招聘信息。

应聘条件

1、遵守国家法律法规，未受到任何行政处分；

2、守法诚信，具有良好的品行和职业操守；

3、具备符合岗位要求的专业知识和技能；

4、身体健康；

5、学历要求：招收全日制国民教育序列本科以上（含本科）学历2012年应届毕业生；

6、年龄要求：大学本科毕业生，年龄一般应在28周岁（1984年6月10日后出生）以下；硕士研究生，年龄一般应在32周岁（1980年6月10日后出生）以下。

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

报名时间及方式

报名起止时间：2012年6月10日至6月30日（节假日不接待现场报名）。

报名方式：可采取网上报名或现场报名两种方式中的一种。

1、网上报名

需到www.hfjyz.com下载并如实填写《报名登记表

2、现场报名

需到www.hfjyz.com下载、打印并如实填写《报名登记表

现场报名地址：淮北市烟草专卖局（公司）人力资源科（淮北市人民路125号办公楼四楼）。

联系人：韩先生；联系电话：0561-3225213。

招聘程序

1、资格审查

每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。通过资格审查符合条件的报名人员全部进入笔试环节。每个专业通过资格审查人数与拟聘人数的比例原则上不低于8：1。

2、考试考核

应试分为笔试、面试二个环节。

①笔试（时间待定）：主要内容为行政职业能力测试、申论和应聘岗位的专业知识。考试时间120分钟。本次考试不统一指定教材和复习资料。

②面试（时间待定）：按笔试成绩从高分到低分，按拟聘人数1：3确定面试人员，发出面试通知。

③综合成绩的计算：笔试、面试成绩各按50%计入综合成绩。

根据综合成绩，淮北市烟草专卖局（公司）党组按照择优录用原则研究确定拟聘用人选。

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