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安徽省马鞍山市和县教育系统、党校2012年招聘教师

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安徽省马鞍山市和县教育系统、党校2012年招聘教师

安徽省马鞍山市和县教育系统、党校2012年招聘教师

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德。

(二)年龄:本科及以下毕业生不超过25周岁(1987年4月1日后出生,以居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推),硕士毕业生不超过30周岁。

(三) 学历、学位与专业:报考城区中学、中专学校应具有本科或硕士学历,报考城区小学应具有本科及以上学历,报考城区幼儿园应具有大专及以上学历,报考农村中小学应具有大专及以上学历,报考农村幼儿园应具有学前教育或中师幼教中专以上学历,报考县委党校应具有本科及以上学历和相应的学位。

(四)岗位所需的资格条件:报考各学科应具有与该学科相对应的任教学科教师资格。其中报考巢湖幼师音乐、舞蹈两学科和党校经济管理学科的可暂不要求具有教师资格证,但聘用3年内必须取得,否则,予以解聘。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)具有完整的毕业生学业档案,具备岗位所需的其他资格条件。

招聘计划

本年度招聘教师总计划为202名,具体招聘学校、学科见下表。

本招聘公告将统一在和县政府网、和县先锋网、和县人力资源和社会保障网、和县教育信息网发布,随后相关招聘考试信息将陆续在和县人力资源和社会保障网、和县教育信息网发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息,不再另行以其他方式通知。

招聘程序

本次招聘考试分三个类别依次、统一进行:

第一类:农村学校(农村中学、农村小学、农村幼儿园);

第二类:城区小学、城区幼儿园(历阳一小、二小、三小、四小、历阳镇幼儿园);

第三类:城区中学、中专(和县一中、二中、三中、四中,巢湖幼儿师范学校,县委党校)。

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,按照报名及资格审查、考试、体检考察、公示、自主择校、聘用的程序进行。

对巢湖幼师的音乐、舞蹈两学科实行统一同时报名,单独考试,采用“专业知识(技能)测试”与“面试考核”相结合的方式进行,权重比为6∶4,择优聘用。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:4月9日~15日(工作时间)。

2、报名地点:和县教育局人事股(和县财苑大厦四楼)。

3、考生根据招聘条件,在选报其中一类学校的同时,可同时兼报另两类学校。

4、报名要求:每名报考人员在每个类别中限报一个学科,报考学科必须与毕业证书上的专业和教师资格证上的学科一致(不一致的以《教师资格证书

5、第三类学校的音乐、体育、美术和第二类学校、第一类学校统一按学科报名,自主择校;第三类学校的其他学科分校分学科报名。每学科指标数与报名人数的比例不低于1∶3。对于报考人数少于以上比例的学科,相应减少或取消该学科的指标。被取消招聘学科的原报考人员,可在学科调整信息发布后2日内改报其它符合条件的岗位。

6、资格审查:由县教育局、县委党校、县委组织部、县人社局联合组织进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程,一经发现弄虚作假或不合格,随时取消报名、考试或聘用资格。

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(二)笔试

1、笔试时间、地点:见《准考证

2、笔试内容:公共知识和专业知识两科,公共知识考教育学、心理学知识。专业知识考:①语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个专业,考本专业的高中及高校知识;②音乐、体育、美术、计算机(包括教育技术)、学前教育、经济管理等专业,考本专业的理论知识;③报考幼儿园的,考师范学校所学幼教专业知识。考试总时间为2个小时(语文为2个半小时)。

3、笔试成绩:满分为150分,其中“公共知识”为50分、“专业知识”为100分。

(三)教学能力考核(报考第三类学校的参加)

1、依据笔试成绩分学科从高分到低分按1:3比例,确定参加报考第三类学校的教学能力考核人员,最后一名笔试成绩相同的一并进入教学能力考核。实际参加教学能力考核人员小于或等于计划数的(含后期按规定递补人员),教学能力考核成绩需达到60分以上,否则不予进入体检与考察。

2、教学能力考核包括专业素质能力(教学方法与技能等)和综合素质能力(逻辑思维能力与语言表达能力等)测评,两项合计满分为100分,其中专业素质能力占70%,综合素质能力(由专业素质能力测试考官根据考生表现给定)占30%。

3、教学能力考核成立考官组。考官组由外聘教师组成,教学能力考核成绩当场评定并向考生公布。

4、教学能力考核每人收费80元。

5、教学能力考核时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩

1、第三类学校按笔试成绩(按百分制折算,其成绩=“公共知识”得分×2×30%+ “专业知识”得分×70%,结果保留2位小数)与教学能力考核成绩4:6的比例合成,分值保留两位小数,从高分到低分排序;若总成绩相同,按教学能力考核成绩高低排序;教学能力考核成绩仍相同的,按专业素质能力成绩高低排序。

2、第一、第二类学校按笔试成绩从高分到低分排序,成绩相同的,按专业知识成绩高低排序,仍相同的则一并聘用。

3、兼报人员的成绩排序原则为先在第三类学校排序,后在第二类学校排序,再在第一类学校排序。

咨询电话:0555—5312256(教育局)、0555—5312452(党校)

0555—5312454(组织部)、0555—5336619(人社局)

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