安徽省宿州市市直事业单位2011年招聘82名工作人员

招聘计划

经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，2011年度市直事业单位公开招聘82名，其中主管部门单独招聘39名，本次集中组织公开招聘人员43名。招聘相关信息在宿州市政府网、市人力资源和社会保障局等网站上发布。

招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中如“25周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2011年11月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

报名方式

应聘人员根据招聘公告，到市人力资源和社会保障局人才交流大厅（淮河路182号）现场报名。报名时须持应聘岗位要求的学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表、学习成绩单等材料)、有效身份证、招聘岗位规定要求的相关证书等原证件和复印件，本人近期同底免冠照片二寸四张，资格审查后签署“诚信承诺书”，填写《宿州市公开招聘事业单位工作人员报名表

报名时间：2011年10月13日、14日、17日、18日，每天上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。逾期不予补报。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘硕士研究生学历层次人员的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。凡取消招聘岗位的报考人员可于10月19日9：00—16：00改报其他岗位。

统一考试

2011年度宿州市市直事业单位集中公开招聘人员统一考试由市人力资源和社会保障局会同市委组织部组织实施。

统考笔试《公共基础知识

统考笔试时间为2011年10月30日上午9:00—11:30。

报考人员可于10月24日至26日到市人事考试中心领取《准考证

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分（报考体育类专业岗位的考生成绩须达到50分）以上的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

参加公开招聘的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员，于2011年11月1日至3日期间，携带安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织人事部门出具的证明、与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（宿州市银河一路，政务中心主楼219房间，联系电话：0557-3027046。）申报加分，按规定程序审核后统考笔试成绩增加2分，逾期不予补办。

专业测试

专业测试工作由市委组织部、市人社局和市直招聘单位主管部门共同负责。

根据不同岗位的专业特点，专业测试可采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质及潜能。

岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以该招聘单位当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线；如某一岗位参加某一种类专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

政策咨询电话：0557-3027046

监督电话：0557-3050279

附件：《2011年度宿州市市直事业单位公开招聘工作人员职位表

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