安徽省濉溪县2011年中小学教师招聘公告根据我县教育事业发展需要，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）笔试、面试、体检与考核1、笔试。考试内容为专业知识和公共知识（教育学、心理学和教材教法）两科。卷面分为100分,其中专业知识占70分，公共知识占30分。考试时间120分钟。笔试时间、地点：见准考证对符合加分条件的大学生“村官”及“三支一扶”高校毕业生，笔试成绩加2分；2007年市教育局、人事局、财政局联合选招聘用到薄弱学校任教的高校毕业生报考招聘岗位，笔试成绩计算办法参照往年的做法。符合加分条件的考生于8月22日工作时间（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）到县人社局人才服务中心进行加分审核，逾期视为自动放弃加分。2、面试。笔试结束后，经复查合格，根据其报考学段和学科从高分到低分顺序按照1：1.5的比例（由此产生的小数按四舍五入法进为整数）确定面试人员。面试采取说课形式，主要考察其专业基础知识和教学基本素质等，面试分数为100分。面试时间另行通知。笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成综合成绩(按四舍五入法，保留两位小数)。依综合成绩，按其报考学段和学科从高分到低分等额确定体检和考核对象（合成总成绩最后一名并列的，笔试成绩高者确定为体检和考核对象）。3、体检。依综合成绩，从高分到低分等额确定参检对象。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）附：1、《濉溪县2011年度公开招聘中小学教师岗位表

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