安徽省明光市2011年公开招聘152名教师公告
为落实教育优先发展战略，进一步加强我市教师队伍建设，合理配置教师资源，推动教育事业发展，经市委、市政府批准，决定面向社会公开招聘152名教师，现将有关事项公告如下：
一、报名条件和对象
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后生），取得硕士学位的以及于2008年12月31日前由明光市公办学校聘用在岗的教师年龄放宽到35周岁（1976年7月1日以后生）。
（三）取得相应教师资格证书。应聘职高教师岗位暂未取得教师资格证人员，须在被聘用后2年内取得教师资格证书，否则予以解聘。
（四）学历条件。
1、高中教师岗位应聘者应取得普通高校本科及以上学历毕业证书。
2、初中教师岗位应聘者应取得普通高校师范类专科及以上学历毕业证书或普通高校非师范类本科及以上学历毕业证书。
3、小学教师岗位应聘者应取得普通高校专科及以上学历毕业证书或国民教育系列本科及以上学历毕业证书。
4、幼儿园教师岗位应聘者应取得普通高校师范类学前教育专业专科及以上学历毕业证书。
（五）学用一致，专业对口。
二、招聘程序
（一）发布公告(2011年6月22日—7月3日为期12天)：在明光电视台、市政府网站、明光电教网站（市政府网站、明光电教网站，以下合称网站）、各校宣传栏公告，实行条件、程序、岗位设置、标准、结果公开。
（二）报名
1、2011年7月2日―6日(上午8时-12时，下午3时-6时，双休日正常上班)，持本人身份证、户口簿、学历证、报到证、教师资格证原件和复印件到明光市教育局人事科现场报名。（www.sdsgwy.com）咨询电话：8151525，8153630。
2、 暂未拿到毕业证书、教师资格证书的2011届毕业生持身份证、户口簿、学生证原件和复印件及经学校验印的就业推荐表报名，待聘用时必须提供与本人报考信息 相符的高校毕业证书、教师资格证书和报到证，否则不予聘用。1976年7月1日至1983年6月30日间出生且于2008年12月31日前由明光市公办学 校聘用在岗的教师须提供任教学校证明。
3、认真填报《明光市招聘教师花名册
4、提交近期1寸半身同底正面免冠照片4张（反面注明报考学段、学科、姓名），缴纳笔试费用。
5、每人按专业限报1个岗位。
6、2011年7月11日8 -18时，考生持本人身份证到教育局领取准考证。考试时考生凭准考证和身份证进入考场。
7、报考人数不得少于岗位指标数2倍，不足2倍的，按比例核定招聘指标。岗位报名人数不足3人的，取消本岗位招聘，原应聘人员允许在报名截止后1天内改报符合条件的其他岗位。
报名时，将进行严格的资格审查，对不符合条件和弄虚作假者，取消其报考、聘用资格。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的办法。
1、笔试
（1）时间：2011年7月12日上午。
8：00-9：30《教育学
（2）地点：见准考证。
（3）分值：专业课占80%，教育学、心理学各占10%。
幼儿园教师岗位只考幼儿教育学(占35%)、幼儿心理学(占35%)和幼儿卫生学(占30%)专业课；心理学教师岗位只考教育学(占10%)和心理学(占90%)。
（4）内容：
① 专业课：普通高中教师岗位为报考学科普通高考大纲内容；职高教师岗位为报考学科对口高考大纲专业课内容；初中、小学教师岗位为报考学科初中毕业学业考试纲 要内容。如报考学科高考、中考不设考，则高中教师岗位为报考学科高中教材内容，初中、小学教师岗位为报考学科初中教材内容。
②教育学、心理学：普通高中、职高教师岗位为本科层次教材，初中、小学教师岗位为专科层次教材。
本次考试委托外地有关单位命题、制卷、阅卷、评分。不指定参考书目。
（5）笔试费每科45元（依据皖价费［2009］118号文）。
（6）笔试成绩在网站公示。
（7）如对笔试成绩有疑问，需由本人在规定时间到指定地点填表登记，登记查分时间和地点于笔试成绩公示后在网站通知。查分结果如与原公示笔试成绩有变动，将在网站公示并电话通知本人。
2、面试
（1）笔试成绩公布后，根据招聘岗位，按1︰2的比例在笔试人员中从高分到低分确定参加面试人员，笔试成绩相同者，专业课成绩高者优先，如某岗位实际参加笔试人数小于或等于岗位指标数，笔试成绩达及格分（卷面成绩60%）方可参加面试。面试时间、地点、参加面试人员名单在网站公布。
（2）面试采取上课的形式，重点考察参考人员的教学水平，思维应变能力、语言表达能力和教态仪表，总分100分。相同岗位上同一节内容，现场由专家评委指定上课科目，现场抽签确定上课顺序。
（3）面试内容
普通高中和职高为高一年级下学期教材，初中为初一年级下学期教材，小学为三年级下学期教材，如学科不在此年级开设，依次为高一年级下学期教材。幼儿园为中班所教教材。
（4）面试费80元（依据皖价费［2009］118号文）。
总成绩：实行百分制，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
（四）体检
总成绩在网站公示后，按招聘岗位1︰1的比例，从高分到低分确定体检人员，总成绩相同者，依次以笔试成绩、专业课成绩高者优先。入围人员名单经网站公示无异议后，由教育局统一组织到县级以上医院体检，体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准
（五）政审
体 检合格人员通过网站再向社会公示3天，公示期间进行政审，坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解应聘人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能 力素质、工作态度、学习和工作表现，进一步审核应聘人员的报考资格，重点审查应聘人员有无违纪违法行为。政审不合格者，取消其聘用资格。
（六）聘用办法
1、政审合格，向社会公示7天无异议者予以聘用，按高分到低分，由应聘人员在学科指标范围内填报志愿，选择学校。成绩相同者，依次以笔试成绩、专业课成绩高者优先，填报志愿择校时间和地点在网站通知。
2、本次聘用教师试用期为实际工作满1年(法定假期除外)。应聘者一经聘用，即与聘用学校签订就业协议书，教育局组织岗前培训。试用期满后，经考核能胜任教育教学工作，由教育局报市编委批准后办理相关手续。
三、监督
招聘教师是一项政策性强的工作，招聘工作全程接受纪检、监察机关和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，如发现违法违纪和弄虚作假的情况，依据有关规定给予相关责任人党纪政纪处分和取消招聘资格。
监督电话
监察局举报中心8022013，教育局监察科8158442
未尽事宜，由招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附：2011年明光市招聘教师指标分配。
明光市招聘教师工作领导小组
二O一一年六月二十二日
2011年明光市招聘教师指标分配
总数152人
一、普通高中
二、明光职高（3人）
建筑施工与管理（1人）
机电（1人）
艺术类（美术）（1人）
三、明光幼儿园（2人）
学前教育专业（2人）
四、初中
五、小学
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