面试对象
参加2014年全省公开招聘新任教师统一笔试，并通过资格审查入围面试的考生（详见附件2）。
面试内容、形式与时间
（一）面试主要内容为专业素养和综合素养，主要通过片段教学考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标能力；通过回答问题、专业技能测试考察其综合素养。
（二）面试形式与时间
1.幼儿教师：
①片段教学（占面试成绩的60%）限时10分钟；
②回答问题（占面试成绩的10%）限时5分钟；
③专业技能测试（占面试成绩的30%）限时10分钟，其中现场钢琴自选曲目自弹自唱（占面试成绩的10%）限时3分钟、自备U盘音乐舞蹈表演（占面试成绩的10%）限时4分钟、粉笔简笔绘画（占面试成绩的10%）限时3分钟。
2.小学语文、小学数学教师：
①片段教学（占面试成绩的80%）限时10分钟；
②回答问题（占面试成绩的20%）限时5分钟。
（三）面试时备课和片段教学使用的教材统一提供。
（四）面试使用我县现行教材（面试范围详见附件3）。
面试地点、时间及程序
（一）面试地点：柘荣县实验幼儿园（金泉南巷43号）。
（二）面试时间及程序：
1. 幼儿园教师
（1）面试时间：2014年5月24日（星期六）。
（2）面试程序：分两轮进行。
第一轮（片段教学、回答问题）
① 7：50，考生凭本人身份证和准考证原件到面试考点候考室签到，抽取考试顺序号；
② 8：20起，考生按所抽取的考试顺序号依次(相隔15分钟)到相应备考室准备片段教学教案(限时每人60分钟)；
③ 9：20起，考生按顺序号进入考室进行面试，评委当场评分；
④ 考生第一轮面试结束后到相应备考室准备第二轮面试。
第二轮（专业技能测试）
①考生按第一轮所抽取的考试顺序号依次进入考室进行面试；
②面试按“现场钢琴自选曲目自弹自唱——自备U盘音乐舞蹈表演——粉笔简笔绘画”的顺序进行。
2．小学语文教师
（1）面试时间：2014年5月25日（星期日）。
（2）面试程序：
① 7：50，考生凭本人身份证和准考证原件到面试考点候考室签到，抽取考试顺序号。
② 8：20起，考生按所抽取的考试顺序号依次(相隔15分钟)到相应备考室准备片段教学教案(限时每人60分钟)。
③ 9：20起，考生按各学科顺序号进入考室进行面试，评委当场评分。
3．小学数学教师
（1）面试时间：2014年5月25日（星期日）。
（2）面试程序：
① 11：30，考生凭本人身份证和准考证原件到面试考点候考室签到，抽取考试顺序号。
② 11：50起，考生按所抽取的考试顺序号依次(相隔15分钟)到相应备考室准备片段教学教案(限时每人60分钟)。
③ 13：50起，考生按各学科顺序号进入考室进行面试(限时每人15分钟)，评委当场评分。
（三）考生报告本人抽签顺序号得到主任评委同意后进行面试，考生面试结束后可在旁听席旁听，等待宣布面试成绩。
面试成绩及评分办法
（一）考生面试成绩由各位评委当场独立评分，从评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余评委的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为考生面试的最后得分，面试成绩当场通知考生。
（二）面试成绩满分为100分，应聘考生面试成绩必须达60分以上（含60分）为合格；如果进入面试的应聘人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上（含70分）为合格；面试不合格的不能聘用。
（三）招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占50％。若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名；若笔试成绩也相同，则按“专业知识”笔试成绩排名；若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。
组织实施
（一）按闽人发〔2006〕11号文件规定，采取随机生成的方式组成面试评委小组，设小学语文教师、小学数学教师、幼儿教师三个评委组，各由7名评委组成。
（二）考生面试题目面试前由评委组当场命制；同一学科的面试题目和评分标准相同。
（三）面试考场设立考生席、评委席、记时席、记分席、监督席、旁听席。
（四）面试工作人员由县教育局统一指派。
其他事项
请有关考生及时关注本网站有关信息，并保持通讯工具畅通以便联系，随意更改通讯号码无法联系的责任自负。本办法由柘荣县教育局负责解释。
联系电话：柘荣县教育局纪检组（8352036）
柘荣县教育局人事股（8355818）
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附件
2014年柘荣县新任教师公开招聘面试工作领导小组
为了做好2014年柘荣县新任教师公开招聘面试工作，经与县监察局、县公务员局商议，决定成立2014年柘荣县新任教师公开招聘面试工作领导小组。领导小组组成人员名单如下：
组长：许永安（县教育局局长）
副组长：林鸿畴（县公务员局主任科员）
林光谊（县监察局副局长）
徐晓星（县教育局纪检组长）
魏招斌（县教育工会副主席、人事股股长）
组员：陈丽菊（县公务员局调配股股长）
王李娟（县监察局干部）
魏雪花（县教育局监察室负责人）
雷玉龙（县教育局人事股干部）
领导小组下设办公室，负责面试具体工作，办公室主任由魏招斌兼任。
附件
2014年柘荣县新任教师公开招聘考试参加面试人员名单
附件3：
2014年柘荣县新任教师公开招聘考试面试范围
附件4：
考生面试纪律及注意事项
⒈面试考生要听从统一指挥，尊重面试工作人员，遵守面试程序，自觉接受工作人员的指导和管理；面试当天在规定的时间前携带准考证、身份证原件到面试考点候考室集中，所有考生必须按时签到不得迟到，迟到超过15分钟的不得进入并按自动放弃面试处理；未到者按自动弃权处理。考生参加面试时，不得穿制服或其他带有特殊标志的服饰。
⒉面试考生在抽签结束直至到面试，必须在候考室等候，不得擅自离开候考室。如确有需要离开到卫生间的，须有工作人员陪同到指定卫生间；候考期间，应保持安静，不得喧哗。
⒊面试结束后考生即可离开考点，不得在考场附近停留。
⒋面试实行代码方式，考生面试顺序由现场抽签确定；考生应试时只能向评委组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息，否则视为违纪，取消面试资格。
⒌参加面试人员不得携带任何通讯工具和与面试有关的资料进入考场；面试答题完毕后，不得将草稿纸等带出考场。
⒍严肃考试纪律。参加面试人员有下列情形之一的，取消其面试资格或面试成绩作无效处理。①未在规定时间上交通讯工具的；②将试题内容泄露给其他候考人员的；③由他人代考的；④不服从工作人员指挥或无理取闹的；⑤扰乱面试考场及有关面试工作场所秩序的；⑥有其它违纪舞弊行为的。
⒎每一名考生面试结束待计分后，随之告知面试成绩，全部面试结束后，总成绩和名次在柘荣教育网公布。
附件5：
面试评委守则
一、坚持公开、平等、竞争、择优原则，严肃、认真、负责地实施面试。
二、面试期间接受统一封闭管理，不私自外出，不与无关人员交谈或进行与面试无关的活动，不携带任何通讯工具进入考点、考场，如无意中携带的应主动关闭后交工作人员集中保管。
三、严格遵守面试纪律和保密规定，不以任何方式向应试者和其他人员泄露面试试题及相关信息。
四、按时到达考点、考场，提前做好面试的一切准备工作。
五、正确理解和掌握面试测评标准，严格按照规定的标准和程序实施面试，客观、公正地进行测评。
六、面试期间集中精力，保持良好的状态，认真听取考生作答，不在考场内随意走动、喧哗，以免影响考场秩序。
七、面试过程中坚持独立思考、独立评分，不以任何方式对其他评委施加影响，不打“人情分”、“关系分”。
八、担任评委期间一律佩带标志。
九、与应试者有回避关系或其他不适宜担任面试评委情况的，应主动提出。
十、面试期间忠于职守，不随意离开工作岗位。
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