福建省三明市将乐县事业单位2014年招聘53名紧缺人才和研究生_公务员-查字典教育资讯网
 
福建省三明市将乐县事业单位2014年招聘53名紧缺人才和研究生

首页 > 

公务员

 > 福建

 > 福建省三明市将乐县事...

福建省三明市将乐县事业单位2014年招聘53名紧缺人才和研究生

招聘基本条件和要求

1.年龄18周岁以上,35周岁以下;

2.具备符合招聘岗位要求的其它条件。

报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2014年7月31日前取得);

3.报考本县事业单位最低服务期限为5年。

招聘岗位、专业及对象

招聘岗位:专技人员、管理人员;

招聘专业:临床医学类、动物医学类、土建类等专业(具体以将乐县2014年事业单位招聘紧缺专业人员、硕士及以上学位研究生岗位表为准)。

招聘对象:硕士及以上学位研究生、属紧缺急需专业的全日制普通教育本科及以上学历、学士及以上学位的应往届未就业毕业生(其中乡镇卫生院和乡镇人民政府下属事业单位放宽为全日制普通高等院校专科学历应往届未就业毕业生)。

报名办法及时间、地点

(1)报名办法:采取现场报名和电话报名方式;

(2)报名时间:2014年4月25日至 2014年5月31日;未招满岗位报名时间均予以延长,直至当年招满为止。

(3)现场报名地址:卫生系统事业单位报名地点设在将乐县卫生局人事股,其他单位报名地点设在将乐县公务员局流动调配股。

采取电话报名方式的,卫生系统联系县卫生局人事股,其他单位联系县公务员局流动调配股。

(4)联系人:县公务员局流动调配股,刘明阳,联系电话: 2332191;县卫生局人事股,肖少辉 ,联系电话:2322859

面试时间与具体方案另行通知

将乐县2014年事业单位招聘紧缺专业人员、硕士及以上学位研究生岗位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 哪些习惯有助于职场成功?
      一、热诚的态度一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反,他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功:1、我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。2
    • 人才 先发工资后工作 留住人才有新招
      日前,海口市一家文化传播公司与新招聘的8名员工签订劳动合同,并提前给他们发放了第一个月的工资。据报道,为留住员工,倡导企业不拖欠员工工资,构建劳资双方信任平台,这家公司不仅按有关规定为所有员工购买保险、提供福利待遇等,还实行先发工资后工作的制度。
    • 人才 在职场请闭紧抱怨的嘴
      在白领工作室的“咨询屋”里,有时会发生一些有趣的事情:一对“冤家”前后脚来咨询,一个是抱怨老板管理不善想跳槽的员工,一个是被抱怨搅得心烦意乱想裁员的老板。来自大企业的技术主管小廖,被“猎”到一家民营制造企业担任制造总监。虽说职务和薪金都涨了一大截,但他很快就发现这家公司问题颇多:战略不清晰、管理混乱
    • 人才 贵州高层级、高技能人才缺乏
      《贵州省2008年度人才开发需求专业目录》中说,贵州人才队伍的宏观状况是人才总量不足,高层级、高技能人才缺乏,局部人才配置不合理,城市与农村人才发展步调不一致。据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍,《目录》一方面分析了2007年来贵州省人才市场中各类人才的动态供求状况,以及贵州省内外大中专毕业生在黔的专业
    • 人才 职场必需知道的三大角落礼仪
      当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境
    • 人才 跳槽转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择
    • 人才 高校应补上职业规划这一课
      记者日前走访山东部分高校发现,职业规划教育还处在起步阶段,学生大多反映无法从学校获得这方面的有效指导和帮助。专家建议,高校应重视与社会的接轨,帮助学生理性地进行职业规划。山东大学的一位应届毕业生告诉记者,学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题,但讲得比较宏观,具体操作起来,还得靠自己琢
    • 人才 策略:职场新人必读
      三多三少一、多做小事,少谈阔论涉世之初的学子往往是激情满怀,虎虎生气,决心干一番大事业的样子。但是却往往忽略了这样一个事实,出了校门未必马上会做个“白领”,想干大事业,要有高起点,这没错,但要一步步做起,作为一个单位新人,抱着多做一点,多学一点的心态,多从诸如打水、扫地、分报纸这样的琐碎事做起,便于
    • 人才 实习生:别作惹人厌的“呆头鹅”
      办公室里总有新面孔在晃啊晃,不用问,不是实习生,就是在试用期的新员工。一晃两个月,新面孔中,有一些得偿所愿,成了正式入坐对面那个格子的熟面孔;有一些,却是办公室里一个转眼被人忘却的过客;最惨的是那些离开好久了还让人印象“深刻”的:“没让那人留下来,老板真是太英明了!”多数情况下,不是大家心胸狭窄,也
    • 人才 国内十大人才短缺职位
      国际权威人力资源调查机构最新发布的“2008年最难找到合适员工的十大职位”中,从事生产、运营、工程、保养等工作的技术人员成为其中最短缺的职位。这份调查是该机构今年以来对国内3900余家企业进行跟踪调查后统计得出的。调查显示,有15%被调查企业负责人表示在寻找合适人才方面存在困难。“2008年最难找到
    • 人才 网络营销人才走俏市场
      日前,2008北京新略人才招聘会在北京工人体育馆举行,数万人参加了该场招聘会,而记者从招聘会上看到,参加该场招聘会的大多为应届大学毕业生,而招聘的职位却要么要求有数年工作经验,要么是销售、司机、电工等对学历无要求的职业,因而很多人都乘兴而去,失落而归。同时记者在招聘会上发现,目前各行业对于既懂得网络
    • 人才 大学四年职业规划该怎么做?
      你的职业旅途你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅,你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在,才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业,公司乃至职位。你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和
    • 人才 不露痕迹“拍马屁”有绝招
      说的绝对一点,上司就是我们的衣食父母。他可以决定你是否拥有这份工作,你的升迁、甚至你的情绪。身为一个小白领,又什么理由不好好考虑一下跟上司的关系呢。上司就是你的第一个要服务好的客户,他高兴了,你才会有好日子过。那种看见上司如同老鼠见了猫的人,是没有出息的,因为他们永远在上司的视线之外。与群众打成一片
    • 人才 如何选择第一份职业?
      根据国家劳动保障部的数据显示,我国高校应届毕业生人数高达几百万,而且每年增加数几十万人。大学生就业形势严峻早已不是什么新闻,但就业调查数据显示,47%的大学生是专业不对口就业,而目前在职,工作年限在三年以下的“职场新人”高达60%想跳槽。选择职业,如何选择好第一份职业呢?采访知名的职业咨询机构,为你
    • 人才 白领完美跳槽中的5W+1H
      ◆第一个W是为什么(Why)跳你不要说我干了五年了,应该跳槽了,是否跳槽和你干几年没有关系;你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽,如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作,你如何确定跳槽后的工作你会更加喜欢?你不要说这里人际关系太复杂所以我想跳槽,如果你没有处理复杂人际关系的能力,跳到哪里你都会觉
    • 人才 文科学子如何进行职业规划?
      比较理科海归在众多留创园、科研院所的就业优势,文科海归就业渠道似乎相对狭小,且随着我国出国留学人数的逐年增加,海归的光环逐渐减弱。这就更需要我们在出国前以及在国外的学习过程中科学地进行职业规划。为此,本报专访了新东方留学咨询顾问张伟用。提示1三大专业受市场欢迎所谓文科,其实是一种非常笼统的分法,实际
    • 人才 一线员工脱颖而出六捷径
      世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。“唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声,让多少市场英雄共沾襟!其实,要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。捷径之一:到容易出业绩的市场去成功机理
    • 人才 十大热门专业就业前景点评
      当今世界,科技发展速度非常快,国际化程度越来越高,就业市场风云变幻,没有人能准确断定,三五年后什么专业会热、什么专业会冷?2008年,全国高校毕业生人数达到559万人,比2007年增加64万人。预计我国高校毕业生人数仍将逐年递增,到2010年达到700万左右。当今世界,科技发展速度非常快,国际化程度
    • 人才 毕业生哪些心理阻碍就业
      大事干不来,小事不愿干,眼高手低使毕业生遭遇就业尴尬。据中国经济景气检测中心的一项调查显示,在北京、上海和广州的900名受访者中,五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。在接受记者采访时,北京高教学会心理咨询研究会理事林永和说,目前,这种不良的求职心态很普遍,可能对毕业生的心理健康造成危害。毕业生跳槽七
    • 人才 中医院逐渐萎缩 中医学生们转行转得如...
      在过去数十年中,中医院逐渐萎缩,中医学生或转其他专业或改其他行当,这是一个不容忽视的现实情况。透过这些表面现象,其本质或许是:中医学生们在用实际行动选择。他们到底想要选择什么,又选择了什么呢?且看——不是所有的医学生都适合当医生鸿飞,34岁,保险公司业务经理鸿飞毕业于某医学院校的中医专科,在一家县级
    • 人才 关于职业生涯和工作薪水的看法
      看到网上很多人发贴子问针对自己拿的薪水是多还是少,我的观点有以下几点:1,重要的是做什么工作,自己是不是喜欢,薪水应该放在其次。我们出来工作,最重要是看自己的工作内容和职责,公司的好坏和薪水应该放在其次。比如说摩根大通的前台可以拿到8K,你愿意去吗?听上去很好听,那么牛的公司,那么高的薪水,但是如果
    • 人才 “三招”顺利挑战高薪高职
      学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自己的预期?难道是自己的竞争力出问题了?职业人士对自
    • 人才 怎样提高求职的成功率?
      一、求职前作详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划,它包括对自身能力的评估,对准备应聘的职位所需哪方面的能力有所了解,你的竞争对手主要地是哪一类的人,他们和你相比,有哪些优势,又有哪些劣势?同时还应确定好求职的渠道,如:是通过网上进行求职还是通过传统的渠道去求职?或是两种方法相结合去求职?又或
    • 人才 跳槽攻略:如何“跳”得更高
      面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解
    • 人才 网络招聘兴起“逆向”求职 求职者明码...
      “悬赏10万元,求国家事业单位或国家正规企业。”在上周的一场招聘会上现场,一位求职者的悬赏赫然张贴在一家求职网站上。不过,记者在招聘展台看到,更多的求职者的“赏金”都是两三百元,目标也只是希望能够找到专业对口的工作。随着互联网的普及,网上招聘已经成为求职的重要渠道。如今,这种“悬赏找工作”的逆向求职
    • 人才 关注大学生职业规划:高校应补职业规划...
      山东大学的一位应届毕业生告诉记者,学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题,但讲得比较宏观,具体操作起来,还得靠自己琢磨。在河南一所大学电气工程学院读大四的杨军前不久花近100元钱在网上做了职场规划测试。他说,身边的同学求职时都“海投”简历,他虽然认为走入职场的第一份工作对今后的职业生涯
    • 人才 上海中职就业率98.73% 实习月薪...
      对照大学毕业生抱怨就业难,中职校毕业生近几年的就业率却居高不下。根据最新出炉的《2007年上海市中等职业学校毕业生就业状况》显示,2007年,上海市中等职业学校毕业生的就业率为98.73%,创近5年来新高。数据显示,2007年,进入企事业单位和升入高一级学校的学生占毕业生人数的九成以上。其中,91所
    • 人才 跳槽、转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择
    • 人才 职场新现象:瘦子比胖子吃香
      现今社会虽然讲究文凭,但是拥有高学历的胖子,不见得找得到工作!台湾新竹一医疗诊所针对各行各业的一百位企业主或主管进行问卷调查发现,瘦子要比胖子吃香,就算老板是个大胖子,依然喜欢晋用瘦子当员工,答案竟然是为了增进工作效率及顾及公司形象,'学历不敌胖瘦'的职场现象值得玩味。据台湾东森新闻网报道,'如果你
    • 人才 职场“第一眼”错觉解读
      有人说,女人天生就是直觉型的心理学家,无论她二十岁,还是六十岁。从相识的那一刻开始,她就会根据“第一眼”的感觉观察到周围人的优缺点,哪怕不是全部正确,但也相差不远。可问题是,当女人感性的同时,错觉这个幽灵总会在她任性的时候冒出头来:它降低我们的智慧,让我们沉浸在迷雾里不辨方向。现在,就让我们回放错觉