招聘非在编人员2名岗位描述（一）儿保科医生岗位1名：协助开展儿童保健门诊、儿科门诊，服从领导工作安排。（二）收费人员岗位1名：门诊收费，服从领导工作安排。招聘条件（一）中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（三）热爱工作，责任心强，具有一定的组织协调和文字口头表达能力；（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件详见《思明区妇幼保健院公开招聘非在编聘用人员岗位信息表

（三）考试办法考试由笔试和面试两部分组成。综合总分为100分，其中笔试、面试成绩各占综合总分的50％。1．笔试笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。2．资格复核所有进入面试的人选由区卫生局进行资格复核，面试具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。3．面试按岗位拟聘人数1：3的比例，依笔试成绩从高分至低分确定面试人选。不足1：3的按实际人数确定。面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的，面试合格成绩不得低于70分。面试具体时间、地点另行通知。4．综合总分笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。综合总分为100分,合格线为60分。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录海峡人力资源网查询。其他事项（一）工作及待遇：试用期满后，儿保科医生参照思明区非在编雇用人员专业技术岗位工资标准、月工资约4000元；收费人员参照思明区非在编雇用人员工勤岗位工资标准执行，月工资约2300元。按规定缴交社保。（二）应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：1.现役军人；2．未毕业的大中专院校在校学生；3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；4．曾被开除公职的人员；5．经区非编招聘领导小组认定的其他情形。（三）年龄等相关资历要求计算到报名截止日（2014年4月17日）。年限按足年足月累计。如：最高年龄要求40岁是指1974年4月18日（含）之后出生的人员。(四)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历。留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!