招聘岗位、人数及条件

本次招聘单位、岗位、人数及条件见《厦门市竞技体育运动项目管理中心2014年春季补充编内工作人员岗位表

报名

报考人员下载并填写《厦门市竞技体育运动项目管理中心2014年补充编内运动员报名表

报考人员报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

考试

根据岗位特点，本次公开招聘采取技能测试和结构化面试相结合的方式，由市体育局统一组织。其中，技能测试部分，羽毛球运动员岗位(01～04岗位)采取对抗比赛形式，田径运动员岗位(05～08岗位)采取专项测评形式。

(一)技能测试：

1.羽毛球运动员岗位(01～04岗位)

报考人员按所报岗位进行小组单循环对抗赛，比赛采取中国羽毛球协会审定的《羽毛球竞赛规则

2.田径运动员岗位(05～08岗位)

由市体育局组织专家组对报考人员的身体形态、机能、运动素质、基本技术和心理素质按照国家体育总局规定的选材标准进行分项测评，测评等级达到优秀的，取测评总分排名第一的人员进入结构化面试阶段。

报考人员半年内参加过按照同类标准的专项测评且达到优秀等级的，可不再进行测评，但须提供测评结果的有效证明材料，且以所提供证明材料中的成绩参与排名。

(二)结构化面试

由市体育局组织专家组对进入结构化面试阶段的报考人员进行面试，考试内容主要测试报考人员的基本素质和对所从事项目的基础知识的掌握程度，面试及格线为70分，成绩合格的进入体检环节。

其它事项

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、尚在试用期内的公务员不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

(二)拟聘人员的待遇等按照《厦门市优秀运动员招收引进、在训待遇、退役安置试行办法

(三)年龄、参赛资格、获奖名次等相关资历要求计算到2013年12月31日。

例：年龄要求17～18周岁是指1995年1月1日至1996年12月31日出生的人员，18周岁及以下是指1995年1月1日之后出生的人员。

(四)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(五)本次公开招聘工作由厦门市体育局监察室(电话：0592-5156581)实施监督。

(六)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(七)有关考务信息将通过厦门市体育局网站(www.sports.xm .gov.cn) （www.sdsgwy.com ）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。厦门市竞技体育运动项目管理中心2014年春季补充编内工作人员岗位表

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