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湖北自学考试饭店房务管理考试大纲

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湖北自学考试饭店房务管理考试大纲

课程名称:饭店房务管理 课程代号:11910

I课程性质与设置目的要求

作为我国旅游行业重要支撑的饭店业,这些年得到了迅猛的发展和提高。据统计,截止2006年底,我国旅游饭店总数已达12751家,高等旅游院校及开设旅游系(专业)的普通高等院校762所,在校学生36.11万人;中等旅游职业学校941所,在校学生人数37.37万人;全行业在职人员培训总量达286.52人次。

本课程是高等教育自学考试饭店管理专业或方向的主干课程之一。《现代饭店房务管理》课程比较系统地介绍了饭店房务业务管理和操作,以管理理论为指导,吸收外国饭店房务管理的先进经验,结合我国饭店业的管理实践,系统探讨了饭店房务管理的要点、客房产品的设计布置、客房价格管理、客房预订、前台接待与服务、销售管理与客户关系管理、前厅部的沟通与协调、客房服务、清洁卫生管理与客房安全管理、客房资产管理与成本控制以及客房预算、销售预测及经济效益分析等理论和实践问题,突出系统性、科学性、实用性和前瞻性。另外,通过饭店房务管理的基本理论和基本方法的学习,使考生能够掌握几项基本技能,为今后从事饭店管理工作,打下良好的专业基础。同时,从研究国际旅游饭店业发展的角度,不断地充实了比较先进的管理方法,对比分析了我国饭店业发展的优势与不足,使考生不仅了解我国饭店业的差距,而且掌握现今饭店业发展的最新趋势。

Ⅱ 课程内容与考核目标

第一章 饭店房务管理概述

一、学习目的和要求

通过本章的学习,了解饭店房务管理的基本内容。了解房务系统在饭店经营中的重要性,了解客房产品的基本特性。

1、重点:饭店房务系统的概念、内容和在饭店经营中的作用;客房产品的经营属性和物理属性;前厅部和客房部的主要工作任务。

2、难点:饭店房务管理工作的要点。

3、学习应注意:客房部与前厅部的沟通联系。

二、课程内容

第一节饭店房务系统

第二节房务管理在饭店中的地位和作用

第三节房务管理的要点

三、考核知识点

1、饭店房务系统的概念、主要组成部分,客房产品的属性

2、前厅部和客房部的主要工作任务

3、房务管理的要点

四、考核要求

1、识记:房务系统、客房产品。

2、领会:房务管理的主要工作和管理要点

3、简单应用:认识客房产品属性,分析房务管理的地位和作用。

4、综合应用:了解房务部与其他部门的沟通联系方法和渠道,解决沟通中存在的问题。

第二章 客房产品的设计布置

一、学习目的和要求

通过本章的学习,了解客房设计布置的基本常识,领会客房类型配置的基本原则,掌握客房产品设计的原则,同时把握客房设计的趋势。

1、重点:客房楼层的类型、特点;客房楼层具备的主要功能;客房类型配置的原则;客房类型及特点;客房设计的原则。

2、难点:客房设计的舒适感;客房设计中智能化和人本化的关系。

3、学习应注意:客房设计原则的理解和领会,特殊客房楼层的配置和未来客房设计的趋势。

二、课程内容

第一节客房楼层的建筑规划

第二节客房产品的设计原则

第三节客房室内功能布局及陈设布置

第四节特殊客房楼层的配置

三、考核知识点

1、客房楼层类型、特点;客房类型、特点;客房楼层的主要功能

2、客房设计布置的原则

3、客房设备的分类与配备趋势

4、特殊客房的类型和设计要点

四、考核要求

1、识记:板式建筑、塔式建筑、内天井式建筑;单间客房、套房;客房设计布置的原则;行政楼层、女性客房、全套房饭店、无烟楼层、残疾人客房。

2、领会:各类建筑结构的特点;客房类型配置的原则;客房楼层的主要功能;客房设计的原则;客房设施配备的新趋势及客房设计的发展趋势。

3、简单应用:分清不同类型的客房楼层、客房。

4、综合应用:运用客房设计的基本原则对某些酒店客房进行评价。

第三章 客房价格管理

一、学习目的和要求

本章是重点章节。通过本章的学习,了解客房定价的基本原理和客房及房价的基本类型;熟悉客房定价的基本方法;掌握客房定价的策略与技巧;掌握客房价格实施中的控制与调整方法。

1、重点:客房定价的基本原理和基本方法;客房价格制定的策略与步骤;客房产品的生命周期及其特点;客房价格制定的影响因素。

2、难点:客房定价的基本原理和基本方法;不同产品生命周期的定价策略;客房价格额管理。

3、学习应注意:客房定价的重要性;客房定价基本原理和基本方法的理解和掌握,能运用基本的定价方法确定房价、分析不同产品周期的定价策略、掌握客房价格管理的主要方法。

二、课程内容

第一节客房价格概述

第二节客房价格制定的基本原理

第三节客房价格制定的方法

第四节客房价格制定的策略与步骤

第五节客房价格的管理

三、考核知识点

1、客房价格的种类、特点、构成

2、客房价格制定的影响因素、定价的基本原理

3、客房价格制定的方法:成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法

4、定价策略、客房产品生命周期、客房价格制定的步骤

5、客房价格的调整管理、客房价格的控制管理、客房价格的折扣管理

四、考核要求

1、识记:客房定价的基本原理、客房价格的种类、成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法、客房产品生命周期、定价基本步骤、定价策略、定价影响因素。

2、领会:客房价格的特点;客房价格的构成;客房定价的基本方法、客房定价的影响因素。

3、简单应用:房价的确定方法、房价的调整与控制。

4、综合应用:以客房定价的基本原理为基础,学会定价,制定定价策略。

第四章 饭店客房预订管理

一、学习目的和要求

本课程重点章节。通过本章的学习,了解饭店客房预订的渠道及方式,尤其是运用现代电子信息技术进行客房预订的方式;掌握客房预订的种类、受理客房预订的程序;熟悉客房预订的控制方法。

1、重点:客房预订的种类、订房程序、超额预订

2、难点:预订政策、预订纠纷的处理

3、学习应注意:分清不同类型的预订,学会受理预订,超额预订的概念和做好超额预订的关键点,理解和灵活运用饭店预订政策

二、课程内容

第一节预订的渠道和方式

第二节客房预订的类别与程序

第三节客房预订的控制

三、考核知识点

l、客房预订的概念、客房预订的渠道及方式

2、非保证类预订的具体方式、保证类预订的方式、担保形式、预订的程序、计算机预订的功能

3、超额预订、超额预订量的确定、预订政策及纠纷处理

四、考核要求

1、识记:客房预订、电话订房、信函订房、面谈订房、口头订房、计算机网络订房、临时性预订、确认类预订、保证类预订、等待类预订、书面订房确认书、超额预订。

2、领会:客房预订的意义、客房预订的任务、客房预订的渠道、客房预订的方式;客房预订的种类;预订前的准备工作;受理预订;确认预订;订房变更和取消;订房核对;客人抵店前的准备。

3、简单应用:学会受理预订,运用计算机处理预订

4、综合应用:客房预订的控制,处理超额预订,解决预订中的纠纷问题

第五章 饭店前台客房销售管理

一、学习目的和要求

本章为重点章节。通过本章的学习,了解房态的含义及显示控制的办法;熟悉入住接待所需的表格及各类客人的入住接待程序;掌握常见住宿条件变化及入住接待处理方法;掌握根据入住对象进行客房推销及分房的技巧。

1、重点:客房房态的类型、各类客人的入住接待程序、入住登记表的填写、住宿条件变化及入住接待纠纷的处理、分房原则和技巧、前台销售技巧

2、难点:入住接待纠纷处理、前台销售技巧

3、学习应注意:理论与实际的结合,能运用所学的知识模拟前台接待和销售的整个过程

二、课程内容 第一节房态的显示与控制

第二节客人入住接待

第三节前台分房与销售技巧

三、考核知识点

1、客房房态的含义、类型、房态的转换与核对

2、办理入住登记的目的、入住登记表的主要内容、入住登记的准备工作、各类客人入住接待程序及要求

3、住宿条件变化及入住接待特殊问题处理

4、前台分房的原则、顺序、步骤

5、前台销售的报价方式、销售程序、常用技巧

6、旅行社质量保证金的适用范围和赔偿程序

四、考核要求

1、识记:房态、住客房、走客房、空房、维修房、保留房、住宿登记表的内容、各类客人入住登记的程序、换房、延迟退房、加床、分房原则、客房预订显示系统

2、领会:影响客房状况的因素;客房状况报表;工作前的准备;制定用房预分方案;检查待出售房间状况;准备好可销售房间;准备入住资料;入住登记制度的目的和要求;入住登记程序;团队入住登记程序

3、简单应用:学会模拟接待和销售客房、餐饮等饭店产品。

4、综合应用:处理接待中特殊问题

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      招聘岗位、范围和条件报名1、报名时间:2013年8月16日至8月22日(双休日照常办理),9:00—16:00(中午不休息)。2、报名地点:杭州市建国南路河水弄20号杭州国画院(www.sdsgwy.com)。3、报名方法:请在规定时间内持报名表(请从网上下载或向报名点索取)、近期正面免冠2寸照片2张、身份证、户口本(临时居住证)、学历(学位)证书、与报考岗位有关的工作技能证明材料(如
    • 公务员 浙江民泰商业银行2013年招聘义乌分...
      招聘岗位与应聘条件(一)支行行长、副行长(3人)岗位职责:根据总行及分行的发展战略及统一部署,负责支行全面工作;副行长协助行长,重点负责支行客户经理团队建设及支行信贷风险防范与化解工作。应聘条件:1、40岁以下,本科及以上学历;2、5年以上银行经营管理工作经历,3年以上相关岗位任职工作经历;3、熟悉商业银行的主要业务、相关规定及当地金融环境;4、有较强的市场拓展能力、风险防控意识及良好的组织管理能
    • 公务员 浙江省义乌市公证处2013年招聘工作...
      报名条件:男性,年龄30岁以下,义乌籍;大专以上学历,有较强的责任心和团队意识,善于表达和沟通,能吃苦耐劳;身体健康,能熟练运用各种办公软件;退伍军人优先。工资待遇:参照机关事业单位临时聘用人员标准。报名时需提供的资料:①身份证、户口簿原件及复印件,②毕业证书、退伍证原件及复印件。报名时间及地点:至2013年08月15日(上班时间),在义乌市公证处四楼405办公室(江滨西路38号)(www.sds
    • 公务员 浙江省宁波市住房和城乡建设委员会直属...
      招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件注:学历(学位)、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。港澳、国外留
    • 公务员 浙江平阳县总工会2013年招聘编外职...
      各位考生:定于8月16日上午7:00时,携带本人身份证空腹到县人民医院体检中心(昆阳镇十八家路24号,原金穗宾馆一楼大厅集中)参加体检;迟到20分钟后取消体检资格,7:30准时开始体检。体检费用260元考生自理(8月14-15日现金送存工商银行,收款单位平阳县总工会,账号:1203283209064708845,16日上午凭现金存款回单换取体检卡及发票)。咨询电话0577-63715169
    • 公务员 浙江省宁波市宁海县事业单位2013年...
      招聘计划2013年全县事业单位拟公开招聘工作人员107名。招聘范围、对象和条件(一)招聘的范围和对象:1、宁海生源全日制普通高校2013年应届毕业生。宁海生源是指经高考并被录取时户口在宁海。2、具有宁海常住户口的社会人员(以2013年8月14日前户口所在地为准)。3、部分研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员,可以用原已取得的学历或研究生学历报考,户籍不限(研究生毕业证书、学位证书须在2013年9