2013年春季福建警察学院招聘23名工作人员招聘23名事业编制工作人员，其中专业技术岗位11名、管理岗位11名、工勤岗位1名。具体招聘方案如下：报名基本条件（一）热爱公安教育事业，具备良好的思想政治素质。（二）学习成绩优良，身心健康。（三）组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神。（四）作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无违法犯罪和行政处分记录。（五）最高学历应为全日制普通高校毕业(岗位13除外)。最高学历、学位取得时间截止至2013年7月31日。（六）年龄原则上应当在30周岁（1983年1月1日以后出生）以下，对具有硕士及以上学位的中级职称人员可放宽至35周岁（1978年1月1日以后出生），博士可放宽至40周岁（1973年1月1日以后出生），具有高级职称人员可放宽至45周岁（1968年1月1日以后出生）。（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。招聘工作程序（一）发布招聘信息招聘方案将在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和福建警察学院校园网（www.fjpsc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/）上公布。（二）报名1、报考人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。2、报名时间：2013年3月27日至2013年4月15日。3、报名方式（任选一种）：①将应聘材料邮寄到福建警察学院组织部（邮编：350007）；②通过电子邮件将材料发送至邮箱：fjjcxyrs@163.com，报名材料打包压缩后统一命名，格式为“岗位代码—姓名”；③到福建警察学院组织部现场报名。4、报名应提交的材料：①《福建警察学院公开招聘工作人员报名登记表

（三）资格审查学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审查，审查结果将于4月18日在学院网站公告栏上公布。如有异议，请于结果公布之日起3日内提出，逾期不予受理。（四）笔试1、岗位拟招聘人数与实际报名人数比例原则上应达到1:3后方可开考，未达比例的报省公务员局同意后可开考。2、笔试具体时间、地点于4月18日在学院网页上发布。3、测试内容：主要考核综合素质。4、总分：100分。（五）心理测试从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：5的比例，从高分至低分确定参加心理测试的人选。不足1：5比例的，按实际参加笔试人数确定参加心理测试人数。参加心理测试的人员需携带个人身份证，历次学历、学位证书，专业技术资格、职称等相关证书，工作经验证明等有关材料原件进行资格复审。其中工作经历证明包括原用人单位出具的考生任职时间、岗位职责、参与项目、工作表现等情况证明。已参加工作的考生，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消考试资格。因资格复查不合格而造成拟招聘人数与参加心理测试人数未达到1:5比例的，根据报考人员笔试成绩从高至低依次递补参加心理测试人员。资格复查结束后，将在学院网站公告栏上公布参加心理测试人员名单、心理测试时间及地点，请密切关注。（六）试讲和面试从心理测试合格人员中，按岗位拟招人数1：3的比例，确定参加试讲和面试人选；不足1：3比例时，按实际参加心理测试人数确定试讲和面试人数；试讲、面试具体时间在学院网页上发布。1、应聘教学岗位的人员：参加试讲和面试。①试讲形式：围绕岗位教学的相关内容进行试讲；试讲总分：100分；试讲合格线：70分。②面试形式：回答问题；面试总分：100分；进入面试人选如少于或等于拟聘人数，则面试合格线：70分。③综合成绩：笔试、试讲、面试分数分别按40%、30%、30%折算后三者相加之和。2、应聘管理、工勤岗位的人员：只参加面试。①面试形式：回答问题；面试总分：100分；面试合格线：70分。②综合成绩：笔试、面试分数分别按50%、50%折算后二者相加之和http://www.sdsgwy.com/。

2013年春季福建警察学院招聘23名工作人员需求表

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