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福建医科大学附属协和医院2012年招聘人员(六)

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福建医科大学附属协和医院2012年招聘人员(六)

福建医科大学附属协和医院2012年招聘人员(六)

基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,热爱本职工作。

2、取得国家承认的相应学历学位,且为全日制普通高校毕业生,本科学制为全日制四年及以上。往届毕业生须有三级及以上医院工作经历或医师规范化培训经历。

3、具有医师资格证书。

4、外语要求:应具备国家大学英语六级证书或英语六级成绩达425分及以上。

5、年龄35岁以下(1977年1月1日以后出生),身体健康,能胜任岗位工作。

招聘的岗位、人数及资格条件

报名办法

1、请符合条件的应聘人员持真实完整的履历材料1份,包括:招聘报名表(见附表,应贴有本人近期1寸彩色相片)、自荐材料(含自荐信、毕业生就业推荐表、成绩单)、获奖证书、执业资格证书及教育部学历证书电子注册备案表(登录http://www.chsi.com.cn/xlcx)复印件1份按顺序装订,邮寄或送达医院人事科。应聘人员应对提供的材料负责,如发现有弄虚作假,立即取消应聘资格。

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2、根据闽价费(2007)196号文件规定,对符合报名条件的人选收取考务费80元/人(领取准考证时交款)。

报名日期: 2012年10月24日—2012年11月1日http://www.sdsgwy.com/。

考试考核有关规定

1、采取笔试(综合医学基础知识)与面试相结合的办法,拟聘岗位人数与应聘人数比例达到1:3以上(含1:3)方可开考,不达1:3的报经省公务员局批准后开考。

2、综合成绩采用百分制,按笔试、面试成绩分别占40%、60%比例折算。根据笔试从高分到低分顺序,按拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,若比例不足1 :3的,按实际人数面试。

3、根据综合成绩,由高分至低分依次确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予聘用。

4、医院成立面试考核小组,负责应聘人员的面试考核工作。医院纪检监察部门对考试考核过程进行全程监督。

5、拟聘人选不按时参加体检,视为自动放弃。体检(参照公务员体检标准)不合格的或自动放弃聘用资格的按综合成绩排名依次递补。

6、经上述程序确定的拟聘人选,在福建人事人才网上公示七个工作日后无异议的,报省公务员局办理聘用核准手续,并与医院签订聘用合同。

7、受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。

8、受聘人员根据不同学历签定不同的试用期(详见《聘用合同

9、上述考试、考核、面试等具体时间另行通知,自报名截止之日起至公示拟聘人选一般将在60个工作日内完成,相关信息均在我院网站(网址:www.fjxiehe.com)发布,请所有应聘者及时查询。

信息公布方式

本方案经上级主管部门审核后,我院将在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbyx.gov.cn)和福建医科大学校园网(www.fjmu.edu.cn)及福建医科大学附属协和医院网(www.fjxiehe.comhttp://www.sdsgwy.com/)上公布。

联系方式

地址:福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事科

邮编:350001

联系电话:0591-83325049

福建医科大学附属协和医院

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