福建省厦门市思明区事业单位2012年招聘工作人员

基本招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

报名有关事项

（一）公开发布招聘信息

招聘信息2012年1月10日在厦门人事网（www.xmrs.gov.cn）、厦门人才网（www.xmrc.com.cn）、思明区政府网（www.siming.gov.cn）、思明人力资源网（www.4mjob.com）、闽西南卫生人才网（www.xmwsrc.com）同时公布。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人及大中专院校在校学生，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

（三）报名时间、地点、方法

1.报名时间、地点：

2012年1月10日至1月20日(双休日除外)，直接到招聘单位所在地报名（详见附件1）。

2.报名方法：

应聘人员凭报名表和其它相关材料向招聘单位报名。用人单位负责对本单位报名者进行资格条件的初步审查。

报名时应提交《厦门市思明区事业单位补充编内工作人员报名表

每位应聘人员限报一个岗位。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

资格审查合格的报考人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，由区人事部门在征求用人单位意见的基础上，报市人事主管部门决定是否相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

（四）准考证领取

用人单位负责对本单位报名者进行资格条件的初步审查，初审合格的将通知本人并发给笔试准考证。

（五）资格复核

面试前，所有进入面试的人选由用人单位、主管部门、区人事部门、区监察局进行资格条件复核。

考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分,笔试成绩合格线为60分。笔试内容为岗位专业知识。具体时间地点见准考证。

2.加分规定

（1）厦门生源参加招聘考试的，笔试成绩为笔试卷面分再加10分。

厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2011届毕业生。

（2）参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），服务期限为一年以上并于报名截止日前服务期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

符合以上加分政策的厦门生源报考事业单位可同时享受加分，加分后总分不设上限。

（3）机关、事业单位编内工作人员报名参加本次招聘考试的，不享受笔、面试加分优惠。

3.笔试成绩计算到小数点后两位。

（二）面试

1.从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定；比例为1：1的面试合格成绩不得低于70分。

2.进入面试的应聘人员持身份证、准考证参加面试。面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试考官由区组织人事部门、用人单位、主管部门选派的考官和若干专家组成，人数为7人。

面试满分为100分，合格线为60分。具体时间地点另行通知。

（四）面试结束后，笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，综合总分为100分。

有关考务信息将通过思明人力资源网（www.4mjob.com）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

福建省机关事业单位招考专业指导目录

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注：1. 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡有弄虚作假者，取消聘用资格。

2. 应聘者须准备报名表一式一份，并准备4张近期1寸免冠同版相片，1张用于报名表，2张

用于笔试《准考证

3. 厦门生源或参照厦门生源考生的相关规定详见《招聘简章

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