公务员考试信息网提醒您关注：泰宁县人事局关于2010年泰宁县部分事业单位公开考试招聘工作人员通告

报名时间、地点

（一）报名方法：本次考试报名采取现场报名的方式进行。

（二）报名时间：7月29日至8月9日（正常上班时间）。

（三）报名地点：考生可于报名时间内直接到泰宁县人事局专技股（县政府大楼南面4楼）报名，咨询电话：0598-7832561。

笔试

1.笔试由三明市人事局统一组织，笔试时间定于8月22日上午9：00至11：00进行，笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情及从事事业单位工作人员应具备的基本潜能等；题型全部为客观题。考试时间120分钟，此次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考场设在三明市区,详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2.各招聘岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，个别岗位经公开报名后，达不到3:1仍需开考的，用人单位应书面说明理由，经县人事局同意后方可开考。

3.考生可于笔试结束10个工作日后登录三明市人事局网站（smrsj.gov.cn）查询笔试成绩，笔试成绩合格线由县人事局统一划定和公布，也可以电话咨询有关招聘单位。

根据泰宁县人事局《关于贯彻〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件的通知

一、招聘单位、岗位、人数及有关要求

本次考试全县计划招聘事业单位工作人员17名。各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等信息将于2010年7月29日在三明市人事局网站（smrsj.gov.cn）和泰宁县政府网站（http://www.fjtn.gov.cn）向社会统一公布，详见《泰宁县2010年部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）年满十八周岁以上，首次聘用到事业单位的年龄原则上不超过三十五周岁，年龄计算截止时间为2010年12月31日；特殊岗位按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以“岗位信息表”公布的年龄要求为准；

（六）具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业技能及其他资格条件，报考人员的学历及相关证书必须在2010年8月9日前取得；

（七）招考对象为大专及以下学历的限招三明生源（三明生源指三明市辖区内12个县（市、区）的生源）。

三、报名时间、地点

（一）报名方法：本次考试报名采取现场报名的方式进行。

（二）报名时间：7月29日至8月9日（正常上班时间）。

（三）报名地点：考生可于报名时间内直接到泰宁县人事局专技股（县政府大楼南面4楼）报名，咨询电话：0598-7832561。

（四）考生报名时，可提前登录泰宁县政府网（http://www.fjtn.gov.cn)下载（或现场领取）填写《泰宁县事业单位考试招聘工作人员报名登记表

（五）资格审查：由招聘单位及其主管部门对报名者进行报考资格审核。不符合相应岗位报考条件的人员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、法律规定不得报考的其他人员，不得报名。审核未通过的，县人事局将电话通知考生本人并负责退还报名费。

（六）注意事项：

1．报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

2．报考人员可于8月18日至8月20日持身份证及报名发票到三明市人事人才公共服务中心（市物资大厦六楼）领取准考证，考生可拔打咨询电话（8242094）进行询问。

3．应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试由三明市人事局统一组织，笔试时间定于8月22日上午9：00至11：00进行，笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情及从事事业单位工作人员应具备的基本潜能等；题型全部为客观题。考试时间120分钟，此次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考场设在三明市区,详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2.各招聘岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，个别岗位经公开报名后，达不到3:1仍需开考的，用人单位应书面说明理由，经县人事局同意后方可开考。

3.考生可于笔试结束10个工作日后登录三明市人事局网站（smrsj.gov.cn）查询笔试成绩，笔试成绩合格线由县人事局统一划定和公布，也可以电话咨询有关招聘单位。

（二）面试

1.面试由泰宁县人事局牵头组织。进入面试的考生，其笔试成绩必须达到笔试成绩合格线，在上合格线的人选中，按照每个岗位招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，面试人选不足3倍的，按上线实际人数确定面试人选。

2.进入面试的考生名单和面试的时间、地点由县人事局负责通知。进入面试的考生由于各种原因在面试前正式放弃参加面试，造成进入面试人数未达到规定比例的，可经县人事局批准，在报考该岗位且笔试成绩达到合格线的考生中，由高分到低分依次递补进入面试人员。

3.面试成绩。每位考生的面试成绩在面试时当场宣布。

4.面试须知。面试前各招聘单位及其主管部门应对面试入闱人员进行资格条件复审，面试入闱人员须提供符合招聘岗位的资格条件的相关材料原件及本人身份证和准考证的原件等材料。在职人员还须持所在单位及主管部门同意证明。进入面试的考生应在规定的面试时间的前2天及时与招聘单位联系，在面试规定时间未到考场的视为自动放弃招聘资格。

（三）考试总成绩计算

1.笔试成绩与面试成绩按5：5比例（即笔试成绩占50%、面试成绩占50%）相加计算总分，并在泰宁县政府网（http://www.fjtn.gov.cn)上加以公布。

2.对志愿服务西部、服务欠发达地区及“三支一扶”计划等服务期满、考核合格且符合加分条件的高校毕业生，报考泰宁县事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。符合加分条件的考生应在笔试后五天内向县人事局专技股出具有效证明，逾期视为自动放弃加分资格。

五、体检、考核和聘用

根据招聘岗位人数以1：1的比例，按笔试和面试总成绩从高分到低分确定人选进行体检和考核，若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。

1.体检：由主管部门和招聘单位负责通知和组织拟聘人选到县级以上的综合性医院进行体检；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）

2.考核：由主管部门和招聘单位负责对笔试和面试总成绩从高分到低分排列首位并经体检合格的报考者进行考核。考核内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习及工作表现、应聘资格复审（核实报考者的报考条件，资格条件的最终确认以复审为准）以及是否需要回避、计生及综治等方面的情况。

3.招聘单位按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、考核情况、体检结果都合格的人员为拟聘人选，在有关媒体上进行公示七个工作日后，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

六、其他事项

（一）报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（二）报考岗位要求为“专门职位”的是指专门针对在我县进行志愿服务西部、服务欠发达地区及“三支一扶”计划且服务期满、考核合格的高校毕业生而设立的岗位。

（三）将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招收（聘用）人员高等院校专业学科指导目录

（四）属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免报名费。这些报考人员应在报名当天携带有关证明材料（享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件；属于农村“二女计生户”的由乡级及以上计生部门出具证明和复印件），到报考现场办理减免报名费用的手续。

（五）三明市人事局网站（smrsj.gov.cn）和泰宁县政府网（http://www.fjtn.gov.cn)是人事部门与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等有关信息。

（六）公开考试招聘工作全程接受有关部门和社会的监督。

监督举报电话:泰宁县人事局：0598-7866383

泰宁县监察局:0598-7836313

附件：1．《泰宁县2010年部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表

2．《泰宁县事业单位考试招聘工作人员报名登记表

泰宁县人事局

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