招聘计划：

1.江山中学：语文1人、数学1人、英语1人、政治1人、生物1人，技术1人，共6人;

2.江山中专：语文2人、数学2人，共4人;

3.其它中小学：中小学语文10人、中小学数学8人、中小学英语4人、中学社政6人、中学科学2人、中小学体育3人，共33人。

招聘时间和地点：2014年12月3日在江西师范大学现场招聘。

招聘对象：

2015年应届全日制普通高校本科及以上毕业生和优秀的在职教师。

招聘条件：

1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;身心健康，体检合格;

3.本科毕业生年龄要求在28周岁以内(1986年1月1日及以后出生);硕士研究生的年龄要求在32周岁以内(1982年1月1日及以后出生);优秀的在职教师年龄要求在35周岁以内(1980年1月1日及以后出生)。

4.应聘者应在2015年8月1日前取得不低于报考学段的教师资格证(或通过教师资格考试);报考学科要求与所学专业对口或与所取得的教师资格相符，报考中小学语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上。

报名。本次报名由江山市教育局、市人力资源和社会保障局组织人员到江西师范大学现场招聘，接受应聘者现场报名。应聘者现场填写报名表，并提供学历学位证明、教师资格证明、身份证和成绩业绩材料各1份，2015年应届毕业生可凭学校证明或就业协议书报名。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消资格。资格审查贯穿整个招聘过程。

筛选。原则上报名人数与招聘计划数达3:1及以上的，方可开始组织招聘;报名人数较多的学科，可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选，筛选时以《江山市2015年提前招聘教师筛选打分办法

笔试和试讲。江山中学教师招聘，原则上须进行笔试，根据笔试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定试讲人员名单，组织进行试讲，笔试和试讲总分各分100分。经过笔试和试讲的，不再组织面试。

面试和技能测试。除江山中学外的其它中小学教师招聘，按筛选名单进行面试，面试总分100分，面试成绩低于及格分(60分)的不予录取。体育学科在面试后还需进行技能测试，技能测试总分100分。

预录取。江山中学教师招聘按笔试、试讲成绩以1：1的比例合成总分，根据招聘计划从高分到低分确定预录取名单;其它中小学教师招聘根据招聘计划，以面试分从高到低确定预录取名单;有技能测试项目的，以面试分和技能测试分1：1的比例合成总分，从高到低确定预录取名单。

若总成绩相同，参加笔试的以笔试分数高者排位靠前;没有参加笔试的其它中小学文化课教师岗位以筛选分排名高者靠前，技能岗位的以面试分数高者排位靠前。

实习。所有预录取人员均须到我市学校参加不少于1个月时间的随班实习，实习学校和时间由市教育局统筹安排，实习情况作为考核录取的重要内容。

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