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江西萍乡市事业单位2014年招聘人员100名

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江西萍乡市事业单位2014年招聘人员100名

报名时间、方式及资格审查

报名时间:2014年9月11日8:00至9月17日18:00;缴费时间:9月12日8:00至9月18日18:00。打印笔试准考证时间:9月24日8:00至9月26日18:00(考生在网上自行打印)。

报名方式:本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡人才网(www.pxrencai.com)、萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.comwww.sdsgwy.com)、江西人事考试网(www.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件和《2014年萍乡市事业单位公开招聘政策问答

笔试、专业测试和面试

本次公开招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式,并根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表

进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数与笔试人数1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,根据报名人数确定进入专业测试的人员比例,并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的,根据笔试成绩),折算总分,招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现岗位面试人数与招聘计划数相等时,考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分,方能进入体检考核程序。

笔试

1、时间:2014年9月27日(星期六)9:00。

2、地点:见《笔试准考证

3、内容:笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等,约占笔试分值的30%;专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件:《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表

本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器www.sdsgwy.com。

专业测试

1、时间和地点:另行通知。

2、内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能,具体内容详见附件:《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表

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面试

1、时间和地点:另行通知。

2、面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

计分办法

笔试、专业测试和面试均采用百分制,不需进行专业测试的考生总分数构成:笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成:笔试占50%、面试占25%、专业测试占25%。

考核、体检

(一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试、专业测试分数的高低,确定体检和考核人选。

(二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位原则上不予替补。

(四)考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

咨询电话:0799-6840830,监察电话:0799-6234790

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