招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定聘用人员、公示和聘用等程序进行。

发布招聘公告

招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局网和安福县人民政府网www.sdsgwy.com发布。

报名

报名时间为2014年9月13—14日。报名地点设在安福县人社局人才交流中心。报名费按有关规定收取。报名时需交本人近期免冠1寸照片两张。

一个人只能报考一个职位。本次考试推行诚信报考制度，报名结束后进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格复审。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，并提供本人毕业证、居民身份证、户口薄(或户口有效证明)及有关证件原件和复印件，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

职位招聘人数与报考人数应达到1：3的比例方能开考，达不到上述比例的，则该职位相应调减或取消招聘计划。

报考人员凭身份证于2014年9月18日—19日到安福县人社局人才交流中心领取准考证。

考试

考试由笔试和面试两部分组成，满分各为100分。进行了专业知识笔试的，笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。没有进行专业知识笔试的，笔试和面试两科按各占50%的比例合成总成绩。

1.笔试

安福县人民医院、安福县中医院、安福县妇保健院各职位报考人员笔试内容为专业基础知识，包括临床类(内、外、妇、儿)和护理类，笔试科目分别为《临床学基础知识

其他事业单位的各职位报考人员笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事、法律基础知识、经济和行政管理基础知识、科学技术知识、人文常识、公文写作与处理等。

笔试全部为客观性试题，考试时限为90分钟，满分为100分。

笔试时间为2014年9月20日。公共科目考试时间为上午8:30-10:00，专业科目考试时间为上午10：30-12：00，具体笔试地点以准考证为准。由安福县人社局负责组织笔试工作。

2.面试

(1)入闱面试人员的确定

按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员。各职位招聘计划与入闱人员之比为1：3，末位同分者，一并入闱面试。 实际参加笔试人数达不到1：3比例的，则全部进入面试，凡面试人数与职位招聘计划人数之比小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检，否则取消其入闱体检资格。

入闱面试人员名单在安福县政府网公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

(2)入闱面试人员资格复审

入闱面试人员要在规定的时间内参加资格复审。资格复审时须提供本人毕业证、准考证、毕业生就业报到证或2014年毕业生学校就业推荐表、身份证、户口簿(或户口有效证明)及有关证件原件和复印件。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消面试资格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其考试聘用资格。

(3)面试方法及安排

面试为结构化面试。面试成绩总分为100分，面试时间为10—20分钟。具体面试工作由安福县人社局负责实施www.sdsgwy.com。

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3.体检和考核

面试工作结束后，按笔试和面试合成的总成绩(合成的总成绩相同的，则按笔试成绩)从高分到低分等额确定入闱体检、考核人员名单。

对体检、考核前，考生自愿放弃出现的空缺岗位，按合成总成绩(合成总成绩相同，则按笔试成绩)从高分到低分依次递补;对体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)

体检结束后，由安福县人社局牵头组织对体检合格者进行考核。

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