招聘范围、学科和名额

1、招聘学科：中学语文、数学、物理教研员各1名。

2、招聘范围：全县在职初、高中任课教师。

招聘条件

1.具有较强的业务能力。对本学科的课程标准、教材等有较深入的研究，能够把握新课程改革方向，有较强的组织能力，指导广大教师做好教育教学工作。

2.具有一定的教学教研成绩。教学教研水平较高，在全县有一定影响。在学科建设中能起到专业引领作用，在教育教学改革中成绩显著。

3.资历：要求第一学历专科、现有学历本科，年龄在40周岁以下(1974年7月1日以后出生)，教龄5年以上(2009年8月以前)，具有中级及以上职称。

报名与审查

1.报名时间：2014年7月28、29日。

2.报名地点：县教育局教研室。

3.报名材料：

(1)报名登记表一份，一寸彩照2张。

(2)身份证、学历证、任职资格证原件和复印件各一套。

(3)市级以上(含市级)教学大赛、指导学生竞赛、课件制作等获奖证书原件和复印件各一套。

(4)论文发表原件和复印件各一套。

以上所有书面材料均需使用A4纸打印，按顺序排放，逾期不补报、不接收材料。审验确认后，应聘者的各种证书和论文原件退还本人，复印件和其它材料不再退还本人。

选拔方式

选拔采取专业理论考试、教学业绩奖励加分与组织考核相结合的方式进行。

1.专业理论考试：采取闭卷的方式进行，内容包括学科专业知识(80分)和公共知识(20分，包括教育教学理论、教研理论、教研方法等)。

时间：2014年8月1日上午9:00—11:30

地点：县教育局十一楼

2.教学业绩奖励加分：教学业绩必须是2008年以后取得的，教学竞赛、课件制作竞赛必须是教育主管部门组织的，论文发表必须是正规教育刊物(不含增刊)发表的。(本项分值20分封顶)

教学业绩奖励分值如下表：

3.组织考核

根据专业测试和业绩加分的总分高低取前5名确定为组织考核对象，考核内容包括上课、评课、教学成绩、计算机使用能力、材料撰写能力及师德师风等情况。根据组织考核结果由县招聘教研员领导小组确定最终拟聘人选。

监督举报电话：15970705389(黄立新)

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!