招聘计划共计34人。各学科名额为：语文6人（其中男3人，女3人）、数学8人（男4人，女4人）、物理3人、英语2人（男1人，女1人）、化学1人、政治3人、地理2人（男1人，女1人）、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人（男1人）、网络管理1人、传媒采编1人。招聘条件（一）身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。（二）普通高校（不含分校或办学点）全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。（三）本科毕业生须师范类专业（网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格）；应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。招聘办法（一）采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分；教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分。 （二）拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。 （三）报考分学科进行， 1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。 （四）预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取，招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩（含加分）+说课成绩（专业素质考核成绩）。招聘程序（一）报名与资格审查1、报名时须带以下材料：就业协议书（一式三份）、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照；高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。（二）考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲

（2）美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟； （3）体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分； （4）网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能； （5）传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。 以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。{C}（三）{C}按招聘办法预录取。 （四）体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!