面试原则在县招聘中小学教师领导小组的领导和监察部门的全程监督下，由县教育体育局会同县人力资源和社会保障局组织实施，县财政局、县编办配合参与，共同做好招聘面试工作。坚持公平、公正、公开的原则，坚持有关政策规定的程序和要求，严格按市统一笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优招聘。招聘岗位和名额(共101人)1、小学数学28人、小学语文30人、小学英语17人、小学音乐8人、小学美术8人、小学体育10人。面试对象报考了泰和县2013年招聘农村小学教师相应岗位，经过全市统一组织的笔试，且获得入闱面试资格的人员。面试内容和方法1、面试主要考察应试者的教育教学综合水平和能力、仪表仪态以及语言表达能力。2、面试采用现场答问的方式。由评委根据面试试题和评分标准对面试者的作答现场打分,面试时间均为12分钟(入闱音乐、体育、美术岗位的考生另外加考5分钟的命题专业技能题)。评委的组成由监察局、人社局、教育体育局根据需要挑选若干名优秀教师为面试评委，每组评委7人，设主评委1名，每组承担相应学科的面试工作。面试程序1、资格复审。入闱面试人员，根据各自情况对应提供相关材料：①2014年全日制应届师范类毕业生，提供身份证(身份证不能显示为吉安市范围内户籍的，还须提供能证明属吉安市范围内户籍或原籍的户口本)、学生证、毕业生就业推荐表。②历届毕业生提供身份证(身份证不能显示为吉安市范围内户籍的，还须提供能证明属吉安市范围内户籍或原籍的户口本)、全日制中师(中专)及以上毕业的学历证书、教师资格证、毕业生就业报到证(即派遣证)。③已婚人员还须提供当地政府计生部门出具的计划生育证明(证明未违反计划生育政策)。④市外的原吉安范围内户籍的在职教师，还须提供原住址街道(村委会)证明和现任教学校出具的同意报考证明，如不能提供则资格复审不予通过。入闱考生携相关原件和复印件，以及近期免冠一寸照片一张，按时到泰和县教育体育局人事股(电话0796-8638746)进行资格复审。逾期未进行资格复审者视为放弃。县教育体育局、监察局和人保局共同负责资格复审，对不符合岗位条件的人员取消面试资格，所缺名额从该岗位未入闱人员中依次从高分到低分进行替补。资格审查贯穿招聘工作全过程，对面试者提供虚假材料的，一经发现，取消面试和聘用资格。资格复审时间：2014年1月18—19日两天，截止到1月19日下午5:00，逾期视为放弃。2、报名和发放面试准考证。资格复审合格的考生进行报名登记，每人缴纳面试费200元。并发放面试准考证和面试须知。

3、面试考场设置和管理。根据实际每个面试组设置侯考室、面试室各1个。面试室设评委席、计时计分席和监督席。面试考点和考场实行全封闭管理。面试人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理。4、考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。抽签前候考室工作人员要查验考生两证(面试准考证、身份证)。5、面试过程。由工作人员按抽签顺序依次叫号进行面试。考生进入面试室后按面试要求作答。评委现场打分，满分为100分。计时计分员按要求计时计分，记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分(保留小数点后两位)即为考生面试成绩。在监察员核对成绩无误后，由主评委宣布考生面试成绩(在下一位面试者结束时宣布上一位面试者成绩)，考生当场签名确认。考生面试结束后立即离开考点。记分表上要有评委、记分员、监察员的签名。6、公布面试结果和体检名单。全部面试结束后，将面试成绩在泰和教育体育网(网址61.180.5.114)和县教育体育局院内予以公布(由考生自行查看，不另行通知)，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘名额1:1的比例确定体检名单，并予以公示。若总成绩出现并列超过招聘名额时，以面试成绩从高到低确定，再相同则由领导小组确定。公布时间：2014年1月22日面试时间和地点1、面试时间：2014年1月21日，上午8:00准时开始面试。2、面试地点：泰和实验小学审核备案1、组织体检。由县教育体育局负责相关部门参与，将体检对象统一组织到医院进行体检，体检标准执行《江西省申报认定教师资格人员体检办法

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