招聘职位及要求1.网站负责人（1名）职位描述：(1)负责网站编辑部的日常管理工作；(2)负责网站的整体规划和运营管理，策划、执行、推进网站运营发展战略、流程与计划，组织协调内外资源、实现网站发展战略目标；(3)负责优化用户体验，对网站进行不断完善和升级；(4)负责网站信息安全，管理、监督网站内容的采集、选定、更新，负责定期热点专题的选题、策划、组织与制作。职位要求：(1)38岁以下，应届大学本科及以上学历，以下任一专业（中文、新闻、计算机），熟悉金融、经济基础知识，对互联网发展有较为深刻的认识；(2)有较强的文字能力，具有新闻敏感性和职业责任感；(3)熟练操作office等办公软件，熟悉ASP.NET、PHP等网站开发语言，对PHOTOSHOP、FLASH等图片、动画制作软件有一定的操作能力；(4)拥有较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，良好的职业操守，富有激情和创造性；(5)拥有网站负责人工作和运营管理经验者优先。2.编辑（1名）职位描述：(1)负责网站原创新闻的采访撰写，定期策划新闻专题；(2)负责网站相关栏目转载信息的日常更新。职位要求：(1)30岁以下，应届全日制大学本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(2)有较强的文字能力，具有新闻敏感性和职业责任感，以及选题策划和新闻采访能力；
(3)思维活跃，有敏锐的洞察力，能够独立完成原创新闻的约稿、撰稿、采访等工作；(4)具备细致、耐心的工作态度与良好的沟通技巧和组织协调能力，善于学习，具有敬业精神、创新意识、团队协作能力及较好的心理素质；(5)熟练操作office等办公软件；(6)从业经历中，有1年以上（报纸、杂志、网站等）媒体工作经验者优先考虑。应聘方式应聘者请下载并填写好《应聘报名表
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