选调范围、人数及岗位

(一)选调范围：全县事业单位在编在岗财政全额拨款人员。

(二)选调人数及岗位：共2名。其中：房建类工程造价工作人员1名，路桥类工程造价工作人员1名。

选调资格条件

1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;爱岗敬业、吃苦耐劳;身体健康，具备正常履行职责的身体条件;近3年内年度考核为合格以上。

2、年龄在35周岁以下(1978年12月31日后出生)，具备全日制大专以上学历。

3、报考房建类工程造价工作人员专业为工程造价或工程管理;报考路桥类工程造价工作人员专业为公路与桥梁工程专业。

选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网、万安教育网、万安县电视台发布选调公告。

(二)报名

报名时间：2013年12月23日—2014年1月3日(周末、节假日除外)。报名时上交学历毕业证书、专业技术资格证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照2张，近3年内年度考核合格以上证明，由本人填写的报名资格审查登记表。报名费200元。

报名地点：县人保局人事股，联系电话：5839805。

(三)资格审查

选调工作领导小组办公室对报名者进行资格审查(资格审查贯穿选调工作始终)，确定选调名额与对象，核发准考证，考生凭身份证、准考证参加考试。

(四)考试

采取笔试和面试相结合。总成绩：笔试占50%，面试占50%。

考试具体时间、地点另行通知。

1、笔试：采取闭卷考试方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容为工程造价相关知识。

考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。

2、面试：①主要测试考生的实际操作能力, 满分100分。②入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人员与入闱面试人数1：5的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱，笔试人数少于1：5的全部入闱面试。面试入闱人员名单公布后，如有应考人员因提出放弃等原因出现岗位空缺的，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。③凡面试人数与招聘岗位人数比例为1：1的，面试成绩须达到60分及以上方可录取，否则不予录取。

总分：以笔试与面试成绩合成总成绩，如末位考生合成总成绩相同，则以面试成绩高低确定体检、考察对象。

(五)开考比例

报考人数与计划选调人数比例达到3:1的，按计划开考;报考人数不足3:1的，则取消该岗位的选调考试，报名费退回，从报名人员中考察择优选调。

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