江西省新余高新区2012年招聘专业技术人才

报名条件

报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法；

3.具有良好的品行；

4.岗位要求的身体条件；

5.具有全日制本科以上学历，学士以上学位；

6.年龄要求：本科学历要求28周岁以下（1984年11月30日以后出生），硕士研究生学历要求30周岁以下（1982年11月30日以后出生），博士研究生要求35周岁以下（1977年11月30日以后出生）；

7.岗位所需要的其它条件。

报名方式

1.报名时间：2012年12月15日－2012年12月20日。

2.报名方式：实行网上报名，应聘人员自行下载《新余高新区招聘专业技术人才报名表

3.资格初审：招聘单位将对应聘人员信息进行初步审查，初审只审核应聘人员填写内容是否符合招聘岗位要求，初审完成后对符合条件人员发送资格审查通知单。

资格审查

1.资格审查时间：2012年12月22日上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。

2.资格审查地点：新余高新区管委会410室（新余火车站乘坐804路公交车到高新区管委会站下车即到）。

3.资格审查需提供材料

①本人身份证，毕业证书、学位证书，以上证件均需原件，并提交1套复印件(以A4纸复印)；原件验毕退还，复印件留存。

②近期正面免冠1寸照片3张。

③工作经历经验证明材料。

审查时所学专业依据毕业证书所载明专业认定，如出现专业名称相同等特殊情况，则依据学位证书和开设课程认定。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

现场审查符合报名条件的当场发放准考证。

招聘办法

1.招聘方式

招聘采用面试+考察的方式进行，分值比例为2：8。

2.面试

面试时间：2012年12月23日

面试实行结构化面试+无领导小组讨论的方式进行，分值各占面试分值的50%。

根据面试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定考察对象。如报考人数不足1：3，则报考人员面试后均进入考察。

3.考察

考察内容为德、能、勤、绩、学、廉六个方面，着重了解应聘对象思想政治素质、工作学习情况、专业技术经历及遵纪守法、品德作风等方面情况，注重考察工作实绩，如考察无合适对象，将取消该岗位招聘计划。（考察方案另行制定）

4.体检

公开招聘工作领导小组根据总成绩从高到低，按照1:1的比例确定拟录用对象，报请区党工委、管委会研究确定后组织体检。如有体检不合格者按得分高低依次递补。

5.优惠政策

全日制硕士研究生学历考生面试成绩加2分，全日制博士研究生学历考生面试成绩加4分。

咨询电话：0790-6869076（新余高新区党群工作部

江西新余高新区公开招聘专业技术人才岗位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!