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江西省九江瑞昌市人力资源和社会保障局2011年选聘事业单位工作人员

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江西省九江瑞昌市人力资源和社会保障局2011年选聘事业单位工作人员

江西省九江瑞昌市人力资源和社会保障局2011年选聘事业单位工作人员

人力资源和社会保障局下属事业单位选聘岗位及有关要求

(一)人力资源和社会保障局下属事业单位选聘事业单位工作人员6名(其中:法学类岗位1名,会计与审计类岗位2名,汉语言与文秘类岗位1名,公共管理岗位2名)。

(二)报考资格条件:

1、法学类岗位报考资格条件(1名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校法学类本科及以上学历。

2、会计与审计类岗位报考资格条件(2名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校会计与审计类本科及以上学历。

3、汉语言与文秘类岗位报考资格条件(1名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校汉语言与文秘类本科及以上学历。

4、公共管理岗位报考资格条件(2名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校劳动关系、劳动与社会保障、公共安全管理专业本科及以上学历。

财政局乡(镇、场)财政所选聘岗位及有关要求

1、财政局乡(镇、场)财政所选聘工作人员8名。

2、报考资格条件:

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校财政金融类、会计与审计类、经济学类本科及以上学历。

城市管理局选聘岗位及有关要求

(一)城市管理局选聘工作人员15名(其中:汉语言与文秘类岗位1名,法学岗位2名,美术广告设计岗位1名,动漫设计岗位1名,城市建设与管理岗位2名,建筑建设岗位2名,执法大队工作人员岗位6名)。

(二)报考资格条件:

1、汉语言与文秘岗位报考资格条件(1名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中文(文秘或秘书)、新闻(学)专业本科及以上学历。

2、法学岗位报考资格条件(2名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校行政法、诉讼法、法律(事务)、律师(事务)专业本科及以上学历。

3、美术广告设计岗位报考资格条件(1名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校广告(学)、美术专业本科及以上学历。

4、动漫设计岗位报考资格条件(1名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校动漫设计与制作、动画、数字媒体设计专业本科及以上学历。

5、城市建设与管理岗位报考资格条件(2名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校城市管理(监察)专业本科及以上学历。

6、建筑建设岗位报考资格条件(2名):

(1)年龄在30岁以下(1981年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理、建筑工程(管理)专业本科及以上学历。

7、执法大队工作人员岗位报考资格条件(6名):

(1)年龄在25岁以下(1986年10月31日后出生),男性,身高不低于168cm;

(2)全日制普通高校本科及以上学历。

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工业园区管理委员会下属经营服务中心选聘岗位及有关要求

(一)工业园区管理委员会下属经营服务中心选聘事业单位工作人员3名(其中:数字化园区平台建设岗位1名;园区经营服务岗位2名)。

报考资格条件:

1、数字化园区平台建设岗位报考资格条件(1名):

(1)年龄在25岁以下(1986年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校网络技术(工程)、各类(计算机)软件技术(工程)、计算机与经济管理专业本科及以上学历。

2、园区经营服务岗位报考资格条件(2名):

(1)年龄在25岁以下(1986年10月31日后出生);

(2)全日制普通高校本科及以上学历。

全日制普通高校与所报岗位专业对口的硕士研究生参加本次选聘考试,年龄可放宽至32岁(1979年10月31日后出生)。

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实施方法步骤

选聘工作按照发布招考公告、报名、笔试、面试、体检和考察、公示和录用等步骤实施。

(一)发布招考公告

2011年瑞昌市人保局等单位选聘事业单位工作人员招考公告在相关媒体发布。

(二)报名

1、报名。

报名时间为2011年11月29日8:00至12月9日17:00。报名采用网上报名的方式,网上报名人员自行登陆瑞昌市政府门户网(http://218.65.3.164/Feature/GKZP/20111217/),按照提示信息填写报名登记表、上传近期本人免冠正面彩色照片。报考同一岗位人数与选聘计划数不能低于3:1。达不到这一比例的,相应核减或取消该岗位的选聘计划数,减少的岗位选聘计划数经批准可调至本系统其他岗位。

2、现场确认。网上报名成功考生于12月13日携带网上打印的报名表、毕业证书、学位证书、报到证或人事档案、身份证、执业资格证等原件和复印件由本人或委托人到瑞昌市人力资源和社会保障局进行现场确认。现场确认通过的考生进行报名缴费。本次考试收取各项考试费用150元/人,缴费成功后即完成报名,方可打印准考证参加考试。一个人只能报考一个职位。

3、资格审查。本次考试推行诚信报考制度,网上报名时仅进行资格初审,笔试成绩公布后对入闱人员进行资格审查。

现场确认、资格审查由用人单位主管部门把关,人事部门复核。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消录用资格,后果由报考人员自己承担。

4、打印准考证。自2011年12月15日8时起报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。

(三)笔试

1、笔试时间和地点

笔试时间为2011年12月17日(笔试具体时间与地点见准考证)。

2、笔试内容。

本次考试不指定专门复习指导用书。

(1)乡(镇、场)财政所、人力资源和社会保障局会计与审计、法学类岗位选聘工作人员笔试内容为相关专业基础知识。

(2)人力资源和社会保障局下属事业单位其他岗位、城市管理局、工业园区管理委员会下属经营服务中心选聘工作人员笔试内容为《公共基础知识

(四)面试

笔试成绩公布后以笔试成绩从高分到低分(含加分)按选聘计划1:2的比例确定面试人员。因报考资格条件不符合岗位要求或缺考达不到这一比例的,相应核减或取消该岗位的选聘计划数,如遇末位同分情况,一并入闱面试(面试方案另行制定)。

(五)考试总成绩

考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和,笔试成绩与面试成绩各占50%。

2011年瑞昌市人保局等部门选聘事业单位工作人员职位表

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