根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知
一、招聘(选调)范围及方式
招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试、面试、体检、考核，按程序审批聘用；选调工作面向市内事业单位工作人员公开报名，集中统一笔试、面试、考核，按规定办理调动手续。
二、基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
5、身体健康，能坚持正常工作；
6、符合招聘（选调）职位所需的其他条件。
三、招聘（选调）单位、岗位、名额及资格条件（见附表）
四、报名有关事项
1、报名时间：2011年7月4日-2011年7月8日。
2、报名地点：井冈山市人才交流中心（市人力资源和社会保障局三楼会议室）。
3、报名需携带的材料（原件）：身份证、毕业证（2011年毕业生需提供学校出具的学历、学位证明）、职称资格证、执业资格证等相关证件；有工作单位的报 考人员需出具单位及主管部门同意报考证明；近期1寸免冠照片2张。一个考生只可选报一个职位，每个职位招聘（选调）人数与报考人数比例达到1:3方能开 考。
4、报名费：200元/人。
5、年龄计算截止时间为2011年6月30日。
五、笔试和面试
1、笔试内容：综合基础知识，试卷满分100分。
2、笔试时间、地点详见《准考证
3、面试成绩实行百分制，面试时间、地点另行通知。
4、笔试和面试成绩实行百分制，各占总成绩的50%。
5、按招聘（选调）人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
六、体检、考核和公示
1、根据折算后的总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检对象。
2、体检对象在在具备资格的医院体检，体检标准参照《江西省考录公务员体检通用标准
3、体检合格后，由招考领导小组办公室组织考核。
4、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中按总分从高分到低分依次递补。
5、对拟聘用人选在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
七、聘用根据考试、体检、考核结果由人保部门办理有关聘用手续。新聘人员实行三个月试用期，试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。
八、本方案由井冈山市2011年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。
附:表一、 2011年井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表；
表二、2011年井冈山市公开选调事业单位工作人员岗位表。
招聘咨询电话：18770639918 井冈山市人才交流中心
监督举报电话：0796—6890950 井冈山市纪委办公室
井冈山市公开招聘事业单位
工作人员工作领导小组办公室
2011年6月22日
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