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河南省妇女干部学校2014年招聘教师

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河南省妇女干部学校2014年招聘教师

报考条件

拥护党的方针政策,遵守法律法规、品行端正。

热爱女性教育事业,有强烈的事业心、责任感。

专业教师要求全日制硕士研究生以上学历。简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.sdsgwy.com)

专业教师年龄35周岁以下(1978年12月1日以后出生)。

具有正常履行职责的身体条件,男女不限。

曾因犯罪受过刑事处罚及有法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

报名时间及地点

2014年11月26日至12月4日在河南省人力资源和社会保障厅、河南省妇联和河南省妇女干部学校(河南省幼儿师范学校)网站同时发布公开招聘公告。

报名时间:2014年12月1日—12月5日。

报名办法:符合招聘条件的应聘人员请将报名表和本人身份证、第一学历及学位证书、最高学历及学位证书、奖励证书的复印件,3张近期同底版免冠一寸彩照(并附本人联系方式)等材料,邮寄至郑州市经七路22号河南省妇女干部学校办公室(邮编450002,报名截止日期以邮戳为准)。资格审查后,通知考核事宜(考核时间为2014年12月中下旬)。

招聘专业报名人数与招聘人数的比例低于3:1的,取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。

联系电话:0371-63933729

联系人:王钰龙(13783502590)

考核

专业教师考核采用笔试、试讲与面试相结合的形式(笔试成绩占30%,试讲成绩占40%,面试成绩占30%)。

1、笔试。笔试采用闭卷形式进行,分值100分。专业教师笔试以写作为主,主要测试应试者的综合知识、政治理论水平和写作能力。

2、试讲。分不同岗位进行,分值100分。考生根据所写教案,进行30分钟授课。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。授课结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。考官由本校及特邀省内本学科、本专业专家10人左右组成。

3、面试。根据笔试、试讲总成绩,按招聘岗位人数1:3从高分到低分确定进入面试人员。面试分值100分,主要测试应聘者的职业素质、综合分析能力、语言表达能力、实际解决问题能力、求职动机等。面试评委7人(省妇联不超过3人,其他评委由公开招聘工作领导小组委托相关单位专家组成)。

监督电话:0371-65903207(省妇联纪检组)

0371-65902615(省妇联组织部)

河南省妇女干部学校2014年公开招聘教师一览表

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